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Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialDirecteur général
Évreux
Évreux
Posté le : 29/08/2025
Ref : DGAL2E
Lieu : France Normandie
Ville : Évreux
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI
Catégorie : Solidarité/ONG/Commerce équitable
Ref : DGAL2E
Lieu : France Normandie
Ville : Évreux
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI
Catégorie : Solidarité/ONG/Commerce équitable
Descriptif du poste :
Missions Principales
Mettre en œuvre la politique et le projet associatif
Impulser, déployer et évaluer le projet associatif et ses déclinaisons au sein des différents services sous sa responsabilité en lien avec la gouvernance.
Proposer une démarche d’élaboration ou d’actualisation du projet associatif, des orientations politiques et stratégiques en cohérence avec les besoins du territoire et les valeurs de l’Éducation Populaire.
Représentation et plaidoyer
En lien étroit avec la présidente, être le porte-voix de l’association dans les instances de concertation, auprès des élus, des financeurs et des médias.
Assurer une veille stratégique sur les politiques publiques impactant l’action sociale et éducative.
Partenariats et financements
Renforcer les relations avec les collectivités, les institutions, et les associations.
Identifier et mobiliser des financements publics et privés.
Animation de la vie associative, favoriser le dialogue social et le partenariat
Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès des administrateurs, permettre le développement de leurs compétences
Encadrer l’équipe salariée et accompagner les bénévoles dans leur engagement. Favoriser la coopération salariés/bénévoles
Participer à l’organisation d’événements à portée politique et citoyenne (colloques, conférences).
Rechercher des partenariats institutionnels, techniques et/ou financiers, animer le réseau de partenaires
Gestion et pilotage
Définir et superviser la gestion administrative, financière et RH et sécuritaire avec une vision politique et prospective. Garantir le cadre légal et conventionnel de l’administration du personnel
Définir, proposer et sécuriser une stratégie financière
Assurer l’employabilité des salariés, gérer les carrières en lien avec les besoins de l’association
Être garant de la cohérence entre les actions opérationnelles et les orientations stratégiques.
Contraintes
Mobilité et horaires irréguliers
Forte charge mentale liée aux enjeux de gouvernance et de représentation
Type de contrat
CDI
Convention collective des centres sociaux ALISFA
Durée du travail
Forfait jour (210 jours année)
Possibilité de travail les soirées et weekends
Salaire Brut
45 270€/brut/annuel – pesée 410 convention ALISFA
Profil souhaité
Diplômes supérieurs niveau 6 ou 7
Permis B - Véhicule léger
Contact
Pour toute candidature ou complément d’information :
Contacter Odile BORDIER, présidente : presidence@al2e.fr – 06 0717 07 27
Mettre en œuvre la politique et le projet associatif
Impulser, déployer et évaluer le projet associatif et ses déclinaisons au sein des différents services sous sa responsabilité en lien avec la gouvernance.
Proposer une démarche d’élaboration ou d’actualisation du projet associatif, des orientations politiques et stratégiques en cohérence avec les besoins du territoire et les valeurs de l’Éducation Populaire.
Représentation et plaidoyer
En lien étroit avec la présidente, être le porte-voix de l’association dans les instances de concertation, auprès des élus, des financeurs et des médias.
Assurer une veille stratégique sur les politiques publiques impactant l’action sociale et éducative.
Partenariats et financements
Renforcer les relations avec les collectivités, les institutions, et les associations.
Identifier et mobiliser des financements publics et privés.
Animation de la vie associative, favoriser le dialogue social et le partenariat
Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès des administrateurs, permettre le développement de leurs compétences
Encadrer l’équipe salariée et accompagner les bénévoles dans leur engagement. Favoriser la coopération salariés/bénévoles
Participer à l’organisation d’événements à portée politique et citoyenne (colloques, conférences).
Rechercher des partenariats institutionnels, techniques et/ou financiers, animer le réseau de partenaires
Gestion et pilotage
Définir et superviser la gestion administrative, financière et RH et sécuritaire avec une vision politique et prospective. Garantir le cadre légal et conventionnel de l’administration du personnel
Définir, proposer et sécuriser une stratégie financière
Assurer l’employabilité des salariés, gérer les carrières en lien avec les besoins de l’association
Être garant de la cohérence entre les actions opérationnelles et les orientations stratégiques.
Contraintes
Mobilité et horaires irréguliers
Forte charge mentale liée aux enjeux de gouvernance et de représentation
Type de contrat
CDI
Convention collective des centres sociaux ALISFA
Durée du travail
Forfait jour (210 jours année)
Possibilité de travail les soirées et weekends
Salaire Brut
45 270€/brut/annuel – pesée 410 convention ALISFA
Profil souhaité
Diplômes supérieurs niveau 6 ou 7
Permis B - Véhicule léger
Contact
Pour toute candidature ou complément d’information :
Contacter Odile BORDIER, présidente : presidence@al2e.fr – 06 0717 07 27
Profil recherché :
Compétences Clés
Savoirs
Cadre légal des associations et des politiques publiques
Acteurs institutionnels et dispositifs de financement
Sociologie et dynamiques territoriales
Savoir-faire
Pilotage de projets stratégiques
Négociation, plaidoyer, communication politique
Rédaction de discours, notes de position, rapports
Savoir-être
Leadership, diplomatie, sens politique
Loyauté envers les orientations de l’association
Capacité à fédérer des acteurs variés
Savoirs
Cadre légal des associations et des politiques publiques
Acteurs institutionnels et dispositifs de financement
Sociologie et dynamiques territoriales
Savoir-faire
Pilotage de projets stratégiques
Négociation, plaidoyer, communication politique
Rédaction de discours, notes de position, rapports
Savoir-être
Leadership, diplomatie, sens politique
Loyauté envers les orientations de l’association
Capacité à fédérer des acteurs variés
Salaire mini : 45270
Salaire maxi : 45270
Entreprise : AL2E Amicale Laïque Evreux Est
Présentation
AL2E (Amicale Laïque d’Evreux Est) est née en 2017 de la fusion d’associations présentes sur les territoires de Nétreville et Clos au Duc à Evreux. L’association propose des activités de loisirs pour tous (pôle Détente/Loisirs) et porte 2 centres sociaux sur les quartiers de Nétreville, du Clos au Duc et de la Madeleine et un service de prévention spécialisée qui intervient sur les 3 QPV de la ville.
Au regard de ce projet, AL2E recherche un Directeur Général Association AL2E – Action Sociale et Éducation Populaire.
Sous l’autorité de la présidente de l’association, son action s’inscrit dans l’organisation de la gouvernance définie par le Conseil d’Administration.
Rattachement
Sous l’autorité du Conseil d’administration et de la Présidente
Contexte
Le Directeur Général est chargé de l’action sociale d’AL2E. Il intervient dans un environnement complexe à forts enjeux sociaux et politiques. Il incarne le projet associatif, assure sa visibilité, et le représente auprès des partenaires publics, privés et institutionnels.
AL2E (Amicale Laïque d’Evreux Est) est née en 2017 de la fusion d’associations présentes sur les territoires de Nétreville et Clos au Duc à Evreux. L’association propose des activités de loisirs pour tous (pôle Détente/Loisirs) et porte 2 centres sociaux sur les quartiers de Nétreville, du Clos au Duc et de la Madeleine et un service de prévention spécialisée qui intervient sur les 3 QPV de la ville.
Au regard de ce projet, AL2E recherche un Directeur Général Association AL2E – Action Sociale et Éducation Populaire.
Sous l’autorité de la présidente de l’association, son action s’inscrit dans l’organisation de la gouvernance définie par le Conseil d’Administration.
Rattachement
Sous l’autorité du Conseil d’administration et de la Présidente
Contexte
Le Directeur Général est chargé de l’action sociale d’AL2E. Il intervient dans un environnement complexe à forts enjeux sociaux et politiques. Il incarne le projet associatif, assure sa visibilité, et le représente auprès des partenaires publics, privés et institutionnels.
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