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Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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Besançon
Besançon
Posté le : 11/09/2025
Ref : EncadrantEMB
Lieu : France Bourgogne-Franche-Comté
Ville : Besançon
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Ref : EncadrantEMB
Lieu : France Bourgogne-Franche-Comté
Ville : Besançon
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Descriptif du poste :
L’encadrant technique assure le bon fonctionnement des activités du site, encadre le groupe constitué par les compagnons et les bénévoles dans un esprit de « faire avec », motive, fait respecter les règles de fonctionnement.
Gérer les activités de collecte et du point d’apport volontaire
• Organiser le travail, les équipes, le planning : répartir le travail et adapter les effectifs (absences, congés, etc)
• En coordination avec la secrétaire, gérer et optimiser les tournées (collecte et livraison)
• Garantir avec le responsable adjoint de la bonne exécution du marché public avec le Sybert.
• Organiser et animer l'activité avec les compagnons : accueil des donateurs, pesée, tri, nettoyage, remise en état de la marchandise sur l’ensemble des ateliers
• Veiller à la mise en rayon et à la préparation de l’espace de vente avant les heures d’ouverture
• S’assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour
Accomplir leur mission : instructions, compétences, matériels et produits
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation de la valorisation (REP,
partenariats, vente en ligne, atelier de réparation, etc.)
• Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, vente en ligne, partenaires ou filières adaptées)
• Effectuer le suivi de l’entretien des véhicules et du matériel professionnel
• Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
• Veiller aux respects des consignes de sécurité des personnes, du bâtiment et des biens
• Veiller au bon respect du processus de traçabilité et d’avoir la capacité d’analyser les données issues du logiciel de traçabilité.
• Superviser la bonne organisation des locations de matériel aux associations (NO LOGO …)
• Accueillir et encadrer des stagiaires si nécessaire.
Développer les savoirs des compagnes et compagnons
• Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l’équipe compagnons.
• Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier aux compagnes/compagnons par son attitude et son exemplarité
• Aider les compagnons à garder un rythme et à respecter les consignes
• Former les compagnons sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des compagnons polyvalents et aux spécificités d’Emmaüs.
• Gérer les conflits en lien avec les responsables et, si nécessaire, le bureau de l’association.
Gérer les activités de collecte et du point d’apport volontaire
• Organiser le travail, les équipes, le planning : répartir le travail et adapter les effectifs (absences, congés, etc)
• En coordination avec la secrétaire, gérer et optimiser les tournées (collecte et livraison)
• Garantir avec le responsable adjoint de la bonne exécution du marché public avec le Sybert.
• Organiser et animer l'activité avec les compagnons : accueil des donateurs, pesée, tri, nettoyage, remise en état de la marchandise sur l’ensemble des ateliers
• Veiller à la mise en rayon et à la préparation de l’espace de vente avant les heures d’ouverture
• S’assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour
Accomplir leur mission : instructions, compétences, matériels et produits
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation de la valorisation (REP,
partenariats, vente en ligne, atelier de réparation, etc.)
• Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, vente en ligne, partenaires ou filières adaptées)
• Effectuer le suivi de l’entretien des véhicules et du matériel professionnel
• Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
• Veiller aux respects des consignes de sécurité des personnes, du bâtiment et des biens
• Veiller au bon respect du processus de traçabilité et d’avoir la capacité d’analyser les données issues du logiciel de traçabilité.
• Superviser la bonne organisation des locations de matériel aux associations (NO LOGO …)
• Accueillir et encadrer des stagiaires si nécessaire.
Développer les savoirs des compagnes et compagnons
• Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l’équipe compagnons.
• Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier aux compagnes/compagnons par son attitude et son exemplarité
• Aider les compagnons à garder un rythme et à respecter les consignes
• Former les compagnons sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des compagnons polyvalents et aux spécificités d’Emmaüs.
• Gérer les conflits en lien avec les responsables et, si nécessaire, le bureau de l’association.
Profil recherché :
• Expérience dans le champ de l’accompagnement ou de l’encadrement et/ou Diplôme
D’encadrant technique
• Compétences techniques (menuiserie, électronique…) appréciées
• Autonomie, organisation, capacité à gérer des équipes et à travailler en réseau.
• Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques et de gestion de conflits
• Sensibilité aux valeurs du mouvement Emmaüs et de l’économie sociale et solidaire
• Capacités d’écoute, de bienveillance et d’adaptation au public en insertion, en favorisant un environnement d’accompagnement respectueux et efficace.
• Permis B exigé
D’encadrant technique
• Compétences techniques (menuiserie, électronique…) appréciées
• Autonomie, organisation, capacité à gérer des équipes et à travailler en réseau.
• Excellentes capacités relationnelles, pédagogiques et de gestion de conflits
• Sensibilité aux valeurs du mouvement Emmaüs et de l’économie sociale et solidaire
• Capacités d’écoute, de bienveillance et d’adaptation au public en insertion, en favorisant un environnement d’accompagnement respectueux et efficace.
• Permis B exigé
Salaire mini : 27000
Salaire maxi : 30000
Entreprise : Emmaüs Besançon
L’association Emmaüs Besançon porte une communauté sous statut OACAS (Organisme d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires), accueillant actuellement 28 compagnes et compagnons.
Cette communauté est à la fois un lieu d’accueil, de vie, d’activité et de solidarité. Son objectif principal est de permettre aux compagnes et compagnons de reprendre en main leur existence tout en leur donnant l’opportunité d’aider, à leur tour, d’autres personnes dans le besoin.
Inscrite dans le Mouvement Emmaüs, la communauté de Besançon reste fidèle au principe d’accueil inconditionnel, en accueillant notamment des personnes étrangères, qu’elles soient en cours de régularisation ou en situation de droits incomplets.
Acteur clé de l’économie circulaire et du développement durable sur le territoire bisontin, Emmaüs Besançon a construit récemment un atelier de 2 200 m² afin d’améliorer les conditions de travail et de tri des compagnons accueillis, comprenant un atelier d’aérogommage et 8 ateliers de tri et de réparation( électronique, meubles, vêtements…)
Notre bâtiment de vente de près de 3 000 m² permet de valoriser l’ensemble des dons sur place.
Avec plus d’un hectare de terre maraîchère en bordure de site, l’association souhaite également développer à moyen termes une activité de maraîchages sur cet espace.
Cette communauté est à la fois un lieu d’accueil, de vie, d’activité et de solidarité. Son objectif principal est de permettre aux compagnes et compagnons de reprendre en main leur existence tout en leur donnant l’opportunité d’aider, à leur tour, d’autres personnes dans le besoin.
Inscrite dans le Mouvement Emmaüs, la communauté de Besançon reste fidèle au principe d’accueil inconditionnel, en accueillant notamment des personnes étrangères, qu’elles soient en cours de régularisation ou en situation de droits incomplets.
Acteur clé de l’économie circulaire et du développement durable sur le territoire bisontin, Emmaüs Besançon a construit récemment un atelier de 2 200 m² afin d’améliorer les conditions de travail et de tri des compagnons accueillis, comprenant un atelier d’aérogommage et 8 ateliers de tri et de réparation( électronique, meubles, vêtements…)
Notre bâtiment de vente de près de 3 000 m² permet de valoriser l’ensemble des dons sur place.
Avec plus d’un hectare de terre maraîchère en bordure de site, l’association souhaite également développer à moyen termes une activité de maraîchages sur cet espace.
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