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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialAssistant RH (h/f)
Paris
Paris
Posté le : 12/09/2025
Ref : 218RCAB25
Lieu : France Île-de-France
Ville : Paris
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Ref : 218RCAB25
Lieu : France Île-de-France
Ville : Paris
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Descriptif du poste :
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous prenez en charge :
- Gestion des contrats de travail : rédaction et suivi des contrats (CDD, CDI, vacataires) via ADP ; gestion administrative des entrées et sorties.
- Administration du personnel : suivi des absences, arrêts maladie et congés via Octime ; gestion des adhésions mutuelles ; préparation des éléments pour la paie.
- Gestion du temps de travail : contrôle et validation des plannings, heures de présence et heures supplémentaires.
- Support aux salariés : accueil, information et accompagnement.
- Suivi documentaire : classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel ; extractions de données dans le cadre de la migration vers le nouveau SIRH (ADP).
- Gestion des contrats de travail : rédaction et suivi des contrats (CDD, CDI, vacataires) via ADP ; gestion administrative des entrées et sorties.
- Administration du personnel : suivi des absences, arrêts maladie et congés via Octime ; gestion des adhésions mutuelles ; préparation des éléments pour la paie.
- Gestion du temps de travail : contrôle et validation des plannings, heures de présence et heures supplémentaires.
- Support aux salariés : accueil, information et accompagnement.
- Suivi documentaire : classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel ; extractions de données dans le cadre de la migration vers le nouveau SIRH (ADP).
Profil recherché :
De formation Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines / gestion du personnel, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, acquise de préférence dans le secteur médico-social (la connaissance de la CCN 51 serait un plus fortement apprécié). La maîtrise du logiciel ADP est indispensable pour réussir sur ce poste, tandis qu'une connaissance d'Octime serait un atout apprécié, une formation pouvant être assurée en interne.
Vous alliez rigueur et sens de l'organisation à une réelle souplesse, vous permettant de vous adapter aux contraintes spécifiques du médico-social.
Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un sens de l'écoute affirmé, vous savez faire preuve de pédagogie auprès des collaborateurs.
Enfin, vous adhérez aux valeurs portées par la Fondation et êtes animé(e) par une réelle motivation pour les métiers RH et le travail en équipe.
Conditions :
Localisation : Paris 15e – Centre Lecourbe
Contrat : CDI – Temps plein (38h30)
Statut : Employé
Rémunération : 30 à 35K€ bruts/an en fonction de l'expérience
Avantages :
- 19 jours de RTT par an
- Self d'entreprise à 2,80 € par repas
- Transport remboursé à 75 %
- Mutuelle prise en charge à 60 %
Merci de candidater sous la référence 218-RC-AB-25
Vous alliez rigueur et sens de l'organisation à une réelle souplesse, vous permettant de vous adapter aux contraintes spécifiques du médico-social.
Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un sens de l'écoute affirmé, vous savez faire preuve de pédagogie auprès des collaborateurs.
Enfin, vous adhérez aux valeurs portées par la Fondation et êtes animé(e) par une réelle motivation pour les métiers RH et le travail en équipe.
Conditions :
Localisation : Paris 15e – Centre Lecourbe
Contrat : CDI – Temps plein (38h30)
Statut : Employé
Rémunération : 30 à 35K€ bruts/an en fonction de l'expérience
Avantages :
- 19 jours de RTT par an
- Self d'entreprise à 2,80 € par repas
- Transport remboursé à 75 %
- Mutuelle prise en charge à 60 %
Merci de candidater sous la référence 218-RC-AB-25
Salaire mini : 30000
Salaire maxi : 35000
Entreprise : UMANEIS RH
Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une organisation engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ? Rejoignez la Fondation Saint Jean de Dieu au sein de son Centre Lecourbe, pour contribuer à la gestion quotidienne du service RH.
UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute, dans le cadre d'un renfort urgent, un(e) Assistant(e) RH H/F pour la Fondation Saint Jean de Dieu. Reconnue d'utilité publique depuis 2012, la Fondation (2 000 salariés) accompagne et soigne plus de 20 000 personnes chaque année, dans plus de 40 établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux répartis en Île-de-France, Grand Ouest et Sud-Est.
Le Centre Lecourbe (Paris 15e) accueille près de 400 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, accompagnés par plus de 300 salariés.
UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute, dans le cadre d'un renfort urgent, un(e) Assistant(e) RH H/F pour la Fondation Saint Jean de Dieu. Reconnue d'utilité publique depuis 2012, la Fondation (2 000 salariés) accompagne et soigne plus de 20 000 personnes chaque année, dans plus de 40 établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux répartis en Île-de-France, Grand Ouest et Sud-Est.
Le Centre Lecourbe (Paris 15e) accueille près de 400 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, accompagnés par plus de 300 salariés.
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