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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
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Savigny-le-Temple
Savigny-le-Temple
Posté le : 18/09/2025
Ref : 221SPCF25
Lieu : France Île-de-France
Ville : Savigny-le-Temple
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Ref : 221SPCF25
Lieu : France Île-de-France
Ville : Savigny-le-Temple
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Descriptif du poste :
Rattaché à la Directrice des Maisons Hospitalières (Sénart et Cergy), votre principale mission consiste à assurer la gestion administrative (gestion de contrats, gestion des temps de travail) et la gestion de la paie des salariés (110 bulletins de salaire à produire, dont une 20aine de CDD) avec le soutien d’une
Assistante administrative que vous managez (ses missions : aide à la réalisation des contrats et des paies CDD, DPAE, suivis liés à la médecine de travail…).
Aussi, en lien avec la DRH basée au siège à Paris, vous conseillez les managers sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, rémunérations…). Enfin, vous pilotez les projets RH qui concernent votre périmètre et participez à la conduite du changement.
Assistante administrative que vous managez (ses missions : aide à la réalisation des contrats et des paies CDD, DPAE, suivis liés à la médecine de travail…).
Aussi, en lien avec la DRH basée au siège à Paris, vous conseillez les managers sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, rémunérations…). Enfin, vous pilotez les projets RH qui concernent votre périmètre et participez à la conduite du changement.
Profil recherché :
De formation supérieure en gestion de la paie et ressources humaines, vous disposez d’une expérience réussie (3 ans minimum) en gestion de la paie, idéalement acquise dans le secteur sanitaire ou médico-social, et de bonnes connaissances de l’environnement RH ainsi que de la réglementation du travail.
Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous êtes à l’aise sur le plan relationnel, orienté « terrain » et à l’écoute des salariés. Vous êtes autonome tout en cultivant un esprit collaboratif et d’initiative.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein.
Convention Collective : CCN51
Statut Cadre au Forfait et nombreux avantages.
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 221-SP-CF-25
Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous êtes à l’aise sur le plan relationnel, orienté « terrain » et à l’écoute des salariés. Vous êtes autonome tout en cultivant un esprit collaboratif et d’initiative.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein.
Convention Collective : CCN51
Statut Cadre au Forfait et nombreux avantages.
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 221-SP-CF-25
Salaire mini : 40000
Salaire maxi : 45000
Entreprise : UMANEIS RH
UMANEIS RH, division spécialisée dans l’Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Responsable Paie et RH (h/f) pour l’Association Les Ailes Déployées. Reconnue d'intérêt général, elle accueille des personnes en situation de handicap psychique, mental et TSA, les accompagne dans les soins, l’insertion, l'habitat et l’emploi, et forme les professionnels. Cette Association compte un effectif de 250 salariés et 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation, implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Seine-et-Marne, Val-d’Oise).
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