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Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialCoordinateur-trice de l’action « Levée des freins » Accompagnement entrepreneurs
Valence
Valence
Posté le : 18/09/2025
Ref : Leveedesfreins
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Valence
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Ref : Leveedesfreins
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Valence
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Descriptif du poste :
Raison d’être de l’emploi :
Dans le cadre de marchés publics avec le Département de la Drôme, Archer Association en étroite collaboration avec Arcoop, accompagne des entrepreneurs allocataires du RSA au développement de leur activité indépendante :
- en suivi long majoritairement individuel en tant que référents uniques : le référent reçoit les allocataires en rendez-vous deux fois par mois pour faire le point sur leur situation et les accompagner au développement de leur activité grâce à des outils et exercices en fonction des besoins ;
- en accompagnement intensif de 2 mois dans un format mixte individuel et groupe dans le cadre du dispositif « Levée des freins - J’interroge et je rebooste mon activité ». Cette action s’adresse à des entrepreneurs ayant une activité depuis au moins 2 ans, qui peinent à la développer et souhaitent être accompagnés pour questionner et relancer celle-ci.
Missions et responsabilités :
• Coordination des cycles d’accompagnement « Levée des freins »
Organiser la logistique des cycles d’accompagnement intensif sur les 4 lieux d’accueil (Valence, Romans-sur-Isère, Serves-sur-Rhône et Crest)
Réaliser le suivi individuel des participants (entretiens de diagnostic, de suivi et de bilan)
Préparer, animer et mettre à jour le contenu des ateliers collectifs
Contacter, organiser et superviser les interventions des formateurs complémentaires
Communiquer et promouvoir l’action auprès des prescripteurs (référents uniques RSA) et sur la plateforme Dora
Assurer le suivi administratif de la prestation et la facturation.
• Accompagnement au développement d’activité des allocataires du RSA
Accueil, entretiens individuels pour un diagnostic sur l’activité et la situation personnelle puis de suivi et d’aide au développement de l’activité grâce à des outils tels que : prévisionnel économique, ciblage clientèle, communication, stratégie, gestion du temps, organisation administrative...
Animation de journées d’ateliers en groupe.
Suivi administratif de la prestation.
• Relations fonctionnelles
Sous la responsabilité de la coordinatrice des prestations départementales Travailleurs Non-Salariés
En lien avec l’équipe des chargés d’accompagnement d’Arcoop et les conseillers en insertion professionnelle d’Archer Association
Dans le cadre de marchés publics avec le Département de la Drôme, Archer Association en étroite collaboration avec Arcoop, accompagne des entrepreneurs allocataires du RSA au développement de leur activité indépendante :
- en suivi long majoritairement individuel en tant que référents uniques : le référent reçoit les allocataires en rendez-vous deux fois par mois pour faire le point sur leur situation et les accompagner au développement de leur activité grâce à des outils et exercices en fonction des besoins ;
- en accompagnement intensif de 2 mois dans un format mixte individuel et groupe dans le cadre du dispositif « Levée des freins - J’interroge et je rebooste mon activité ». Cette action s’adresse à des entrepreneurs ayant une activité depuis au moins 2 ans, qui peinent à la développer et souhaitent être accompagnés pour questionner et relancer celle-ci.
Missions et responsabilités :
• Coordination des cycles d’accompagnement « Levée des freins »
Organiser la logistique des cycles d’accompagnement intensif sur les 4 lieux d’accueil (Valence, Romans-sur-Isère, Serves-sur-Rhône et Crest)
Réaliser le suivi individuel des participants (entretiens de diagnostic, de suivi et de bilan)
Préparer, animer et mettre à jour le contenu des ateliers collectifs
Contacter, organiser et superviser les interventions des formateurs complémentaires
Communiquer et promouvoir l’action auprès des prescripteurs (référents uniques RSA) et sur la plateforme Dora
Assurer le suivi administratif de la prestation et la facturation.
• Accompagnement au développement d’activité des allocataires du RSA
Accueil, entretiens individuels pour un diagnostic sur l’activité et la situation personnelle puis de suivi et d’aide au développement de l’activité grâce à des outils tels que : prévisionnel économique, ciblage clientèle, communication, stratégie, gestion du temps, organisation administrative...
Animation de journées d’ateliers en groupe.
Suivi administratif de la prestation.
• Relations fonctionnelles
Sous la responsabilité de la coordinatrice des prestations départementales Travailleurs Non-Salariés
En lien avec l’équipe des chargés d’accompagnement d’Arcoop et les conseillers en insertion professionnelle d’Archer Association
Profil recherché :
Savoirs et savoir-faire :
• Création d’activité économique
• Gestion et développement d’entreprise
• Accompagnement à la connaissance de soi et repérage des compétences et des freins, mesurer une progression personnelle
• Capacité à orienter et connaissance des partenaires ressources du territoire
• Assurer un accompagnement transversal tenant compte de toutes les facettes de la personne accueillie ainsi que de ses réalités de vie.
• Capacité de transmission (posture de formateur-trice)
Savoir-être :
• Capacités de communication et pédagogie
• Sens de l'organisation et autonomie
• Rigueur dans les suivis administratifs des dossiers
• Curiosité et adaptabilité
Niveau de formation requis :
- Bac + 3 : licence RH /Gestion d’entreprises, formation professionnelle pour adulte, coordinateur de formation ou équivalent
- Expérience professionnelle minimum d’un an.
- Une expérience entrepreneuriale serait un plus
• Création d’activité économique
• Gestion et développement d’entreprise
• Accompagnement à la connaissance de soi et repérage des compétences et des freins, mesurer une progression personnelle
• Capacité à orienter et connaissance des partenaires ressources du territoire
• Assurer un accompagnement transversal tenant compte de toutes les facettes de la personne accueillie ainsi que de ses réalités de vie.
• Capacité de transmission (posture de formateur-trice)
Savoir-être :
• Capacités de communication et pédagogie
• Sens de l'organisation et autonomie
• Rigueur dans les suivis administratifs des dossiers
• Curiosité et adaptabilité
Niveau de formation requis :
- Bac + 3 : licence RH /Gestion d’entreprises, formation professionnelle pour adulte, coordinateur de formation ou équivalent
- Expérience professionnelle minimum d’un an.
- Une expérience entrepreneuriale serait un plus
Salaire mini : 25200
Entreprise : ARCHER ASSOCIATION
Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le secteur de l’économie Sociale et Solidaire (ESS) depuis plus de 35 ans en Drôme - Ardèche. Spécialisé dans l’Insertion par l’Activité Economique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer s’est diversifié dans de nombreux domaines d’activités tels que le transport de personnes, le nettoyage, la sous-traitance industrielle, l’entretien des espaces verts, la fabrication de chaussures, l’intérim, etc. Chaque mois, le Groupe Archer emploie plus de 1000 salariés au travers d’une centaine de métiers.
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