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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialCoordinateur·rice Antenne Île-de-France (H/F)
Montreuil
Montreuil
Posté le : 18/09/2025
Ref : CIDFGrdr
Lieu : France Île-de-France
Ville : Montreuil
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Solidarité/ONG/Commerce équitable
Ref : CIDFGrdr
Lieu : France Île-de-France
Ville : Montreuil
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Solidarité/ONG/Commerce équitable
Descriptif du poste :
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice France, le/la Coordinateur·rice IDF a pour mission de :
•Définir et mettre en œuvre le plan d’action stratégique de l’antenne, en cohérence avec le CIS 2025–2030,
•Animer et encadrer une équipe de 9 personnes (8,5 ETP), en lien avec la fonction RH,
•Développer et suivre les partenariats institutionnels et financiers en IDF et au niveau européen,
•Assurer la représentation institutionnelle du Grdr en IDF, en coordination avec la direction,
•Piloter la gestion administrative et financière de l’antenne, avec l’appui du Service Administratif et Financier,
•Contribuer à la capitalisation, communication et au partage des savoirs,
•Impulser et animer un Conseil d’Orientation et de Suivi (COS) pour l’antenne.
Profil recherché :
•Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d’équipe et en gestion de projets multi-bailleurs (Erasmus+, FAMI, InterReg, Horizon…),
•Expertise en ingénierie de projet et suivi budgétaire,
•Bonne connaissance des politiques publiques d’insertion, d’intégration et de solidarité internationale,
•Connaissance des publics migrants et des cadres juridiques afférents,
•Capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle,
•Compétences en management collaboratif et en animation d’équipe,
•Aisance relationnelle : représentation institutionnelle, négociation, communication,
•Intérêt marqué pour les thématiques sociales, inclusion et accès aux droits,
•Anglais courant – niveau B2 (capacité de négociation au niveau européen).
Type de poste et conditions
•Contrat : CDI
•Rémunération : 39–43 k€ bruts annuels selon profil, + avantages (mutuelle, tickets restaurant, etc.)
•Date de prise de fonction souhaitée : novembre 2025
•Lieu de travail : Montreuil (siège du Grdr)
•Déplacements : fréquents en Île-de-France, possibles en régions et ponctuellement en Europe/international,
•Disponibilité ponctuelle : soirées et week-ends pour des événements diaspora/institutionnels.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Sous la responsabilité de la Directrice France, le/la Coordinateur·rice IDF a pour mission de :
•Définir et mettre en œuvre le plan d’action stratégique de l’antenne, en cohérence avec le CIS 2025–2030,
•Animer et encadrer une équipe de 9 personnes (8,5 ETP), en lien avec la fonction RH,
•Développer et suivre les partenariats institutionnels et financiers en IDF et au niveau européen,
•Assurer la représentation institutionnelle du Grdr en IDF, en coordination avec la direction,
•Piloter la gestion administrative et financière de l’antenne, avec l’appui du Service Administratif et Financier,
•Contribuer à la capitalisation, communication et au partage des savoirs,
•Impulser et animer un Conseil d’Orientation et de Suivi (COS) pour l’antenne.
Profil recherché :
•Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d’équipe et en gestion de projets multi-bailleurs (Erasmus+, FAMI, InterReg, Horizon…),
•Expertise en ingénierie de projet et suivi budgétaire,
•Bonne connaissance des politiques publiques d’insertion, d’intégration et de solidarité internationale,
•Connaissance des publics migrants et des cadres juridiques afférents,
•Capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle,
•Compétences en management collaboratif et en animation d’équipe,
•Aisance relationnelle : représentation institutionnelle, négociation, communication,
•Intérêt marqué pour les thématiques sociales, inclusion et accès aux droits,
•Anglais courant – niveau B2 (capacité de négociation au niveau européen).
Type de poste et conditions
•Contrat : CDI
•Rémunération : 39–43 k€ bruts annuels selon profil, + avantages (mutuelle, tickets restaurant, etc.)
•Date de prise de fonction souhaitée : novembre 2025
•Lieu de travail : Montreuil (siège du Grdr)
•Déplacements : fréquents en Île-de-France, possibles en régions et ponctuellement en Europe/international,
•Disponibilité ponctuelle : soirées et week-ends pour des événements diaspora/institutionnels.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Profil recherché
•Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d’équipe et en gestion de projets multi-bailleurs (Erasmus+, FAMI, InterReg, Horizon…),
•Expertise en ingénierie de projet et suivi budgétaire,
•Bonne connaissance des politiques publiques d’insertion, d’intégration et de solidarité internationale,
•Connaissance des publics migrants et des cadres juridiques afférents,
•Capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle,
•Compétences en management collaboratif et en animation d’équipe,
•Aisance relationnelle : représentation institutionnelle, négociation, communication,
•Intérêt marqué pour les thématiques sociales, inclusion et accès aux droits,
•Anglais courant – niveau B2 (capacité de négociation au niveau européen).
•Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d’équipe et en gestion de projets multi-bailleurs (Erasmus+, FAMI, InterReg, Horizon…),
•Expertise en ingénierie de projet et suivi budgétaire,
•Bonne connaissance des politiques publiques d’insertion, d’intégration et de solidarité internationale,
•Connaissance des publics migrants et des cadres juridiques afférents,
•Capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle,
•Compétences en management collaboratif et en animation d’équipe,
•Aisance relationnelle : représentation institutionnelle, négociation, communication,
•Intérêt marqué pour les thématiques sociales, inclusion et accès aux droits,
•Anglais courant – niveau B2 (capacité de négociation au niveau européen).
Salaire mini : 39000
Salaire maxi : 43000
Entreprise : Grdr Migration – Citoyenneté – Développement
À propos du Grdr
Le Grdr Migration – Citoyenneté – Développement est une ONG internationale de solidarité née en 1969. Active en France, en Europe, en Afrique de l’Ouest et au Maghreb, l’association agit sur les territoires traversés par les migrations.
Notre mission : contribuer à un monde juste et solidaire en renforçant l’inclusion sociale, citoyenne et économique des personnes migrantes et des populations locales.
En Île-de-France, le Grdr déploie une stratégie territoriale autour de l’insertion, de l’accès aux droits et de la participation citoyenne, en partenariat avec les institutions, les collectivités et les réseaux diasporiques et associatifs.
Le Grdr Migration – Citoyenneté – Développement est une ONG internationale de solidarité née en 1969. Active en France, en Europe, en Afrique de l’Ouest et au Maghreb, l’association agit sur les territoires traversés par les migrations.
Notre mission : contribuer à un monde juste et solidaire en renforçant l’inclusion sociale, citoyenne et économique des personnes migrantes et des populations locales.
En Île-de-France, le Grdr déploie une stratégie territoriale autour de l’insertion, de l’accès aux droits et de la participation citoyenne, en partenariat avec les institutions, les collectivités et les réseaux diasporiques et associatifs.
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