Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Le CIAS recherche son /sa Responsable de secteur pour piloter et coordonner les interventions d'aide à domicile sur son territoire.
Rejoignez une équipe engagée au service du lien social !
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap,
Vos missions principales
Véritable interface entre les bénéficiaires, leurs proches et les intervenants à domicile, vous :

• Évaluez les besoins des bénéficiaires à leur domicile et construisez un plan d'aide personnalisé adapté à chaque situation,
• Accompagnez les bénéficiaires et leurs aidants dans les démarches administratives et financières liées à la mise en place de l'aide,
• Encadrez et animez une équipe d'intervenants à domicile : recrutement, accompagnement, formation, réunions d'équipe, suivi qualité,
• Assurez le suivi du plan d'aide en lien avec les partenaires médico-sociaux du territoire (SSIAD, DAC, CLIC, Conseil départemental…),
• Participer, avec l'assistante technique, à la réalisation, au suivi et à l'adaptation du planning bénéficiaires et agents d'intervention,
• Veillez à la qualité et la pertinence des prestations au domicile des bénéficiaires,
• Participez aux projets de développement du service et remplacez l'assistante technique si nécessaire.

Profil recherché

• Diplôme Bac +2 minimum : BTS SP3S, BTS ESF ou équivalent,
• Expérience appréciée dans le champ social ou l'aide à domicile,
• Connaissance du cadre réglementaire, des publics fragiles et de l'environnement institutionnel,
• Maîtrise des outils informatiques (dont Implicit),
• Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel,
• Esprit d'équipe, écoute et capacité à gérer les priorités et situations d'urgence.

Conditions d'exercice et de recrutement

• CDD de 6 mois à temps plein, à compter du 3 novembre 2025,
• Poste basé au 31 rue de la Gare à Châtelaudren-Plouagat (22170) avec des déplacements fréquents (VAD, réunions, partenaires) avec mise à disposition d'un véhicule de service,
• Astreintes selon l'organisation du service,
• Grille de salaires de la Fonction publique territoriale + primes sous conditions (si vous avez des enfants à charge, versement d'un supplément familial de traitement) + Prime SEGUR + CNAS (équivalent Comité d'Entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe bienveillante et solidaire,
• Un poste riche en responsabilités humaines et organisationnelles,
• La possibilité de faire évoluer les pratiques d'accompagnement sur le territoire.

Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser au service recrutement à l'adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.