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Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialDirecteur / Directrice centre social Lou Pasquié
Roussillon
Roussillon
Posté le : 09/10/2025
Ref : DirLouPasquie
Lieu : France Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : Roussillon
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI
Catégorie : Sports et loisirs (Animation, sport, tourisme social et familial, culture, ...)
Ref : DirLouPasquie
Lieu : France Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : Roussillon
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI
Catégorie : Sports et loisirs (Animation, sport, tourisme social et familial, culture, ...)
Descriptif du poste :
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du comité de gouvernance, le directeur / la directrice aura pour missions :
• Le pilotage stratégique du centre social et du projet associatif : mettre en œuvre le nouveau projet social (2025-2028) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins et les moyens du territoire.
• La gestion des ressources humaines : superviser la politique salariale, de recrutement et de management de l’équipe salariée (environ 16 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles.
• L’animation de la vie associative : accompagner l’évolution des instances statutaires vers plus de participation des habitant·es et soutenir le comité de gouvernance bénévole dans ses fonctions de portage politique du projet associatif.
• La gestion de l’équipement : participer à la recherche de nouveaux locaux plus adaptés au projet associatif et soutenir les équipes dans la gestion matérielle, la sécurité des biens et des personnes.
• La gestion administrative et financière : assurer la gestion budgétaire (environ 900K€), contrôler et valider les procédures comptables, le suivi des subventions et la gestion des bilans et des comptes-rendus financiers.
• Le développement et l’animation du réseau partenarial, notamment auprès des communes du territoire.
• Superviser la politique de communication de l’association.
Sous la responsabilité du comité de gouvernance, le directeur / la directrice aura pour missions :
• Le pilotage stratégique du centre social et du projet associatif : mettre en œuvre le nouveau projet social (2025-2028) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins et les moyens du territoire.
• La gestion des ressources humaines : superviser la politique salariale, de recrutement et de management de l’équipe salariée (environ 16 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles.
• L’animation de la vie associative : accompagner l’évolution des instances statutaires vers plus de participation des habitant·es et soutenir le comité de gouvernance bénévole dans ses fonctions de portage politique du projet associatif.
• La gestion de l’équipement : participer à la recherche de nouveaux locaux plus adaptés au projet associatif et soutenir les équipes dans la gestion matérielle, la sécurité des biens et des personnes.
• La gestion administrative et financière : assurer la gestion budgétaire (environ 900K€), contrôler et valider les procédures comptables, le suivi des subventions et la gestion des bilans et des comptes-rendus financiers.
• Le développement et l’animation du réseau partenarial, notamment auprès des communes du territoire.
• Superviser la politique de communication de l’association.
Profil recherché :
• Diplôme de niveau 7 dans le domaine de la gestion des associations, du développement social, de l’animation sociale ou domaines connexes.
• Expérience souhaitée dans la direction d’un centre social associatif ou d'une autre association d'éducation populaire (MJC, foyer rural, etc.)
• Compétences éprouvées en gestion budgétaire et en management d’équipe
• Maitrise du droit social et du fonctionnement associatif
• Maitrise des politiques enfance-jeunesse et des spécificités des territoires ruraux
Conditions :
• Lieu de travail : Roussillon (84) et communes avoisinantes
• CDI – temps plein (forfait cadre).
• Rémunération selon CCN ALISFA : entre 3750€ et 4000 K€ bruts mensuels selon profil et expérience.
Candidature :
Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Présidente à l’adresse mail :
recrutementloupasquie@gmail.com
Date limite de candidature : dimanche 16 novembre 2025
Date des tests et entretiens avec le jury : lundi 1er décembre 2025
Salaire mini : 3750
Salaire maxi : 4000
Entreprise : Centre Social Lou Pasquie
Le centre social et culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur historique du développement social local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d’un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le nouveau projet social 2025-2028 réaffirme avec force la place centrale de l’animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives et en œuvrant pour un développement durable et solidaire du territoire.
À la suite d’une période de fragilités organisationnelles, un accompagnement renforcé conduit par la Fédération des centres sociaux de Vaucluse durant l’année 2025 a permis d’établir un diagnostic lucide et partagé. Sur cette base, la gouvernance associative s’est pleinement mobilisée autour d’une feuille de route claire : consolider l’équipe et développer les compétences professionnelles, renforcer la cohérence du projet et ouvrir une nouvelle étape de développement en concertation avec les collectivités locales. L’association recherche aujourd’hui sa direction pour porter cette dynamique et impulser une nouvelle ambition collective.
À la suite d’une période de fragilités organisationnelles, un accompagnement renforcé conduit par la Fédération des centres sociaux de Vaucluse durant l’année 2025 a permis d’établir un diagnostic lucide et partagé. Sur cette base, la gouvernance associative s’est pleinement mobilisée autour d’une feuille de route claire : consolider l’équipe et développer les compétences professionnelles, renforcer la cohérence du projet et ouvrir une nouvelle étape de développement en concertation avec les collectivités locales. L’association recherche aujourd’hui sa direction pour porter cette dynamique et impulser une nouvelle ambition collective.
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