Posté le : 09/10/2025 Ref : EMM29300IS Lieu : France Bretagne Ville : Rédené
Type d'expérience : Débutant accepté Contrat : CDI
Catégorie : Solidarité/ONG/Commerce équitable
Descriptif du poste :
Missions
Accompagnement social et administratif (50 % du temps)
- Réaliser des entretiens d’accueil et assurer un suivi individualisé des personnes accueillies
- Organiser les démarches de santé (AME, CMU) et construire des parcours de formation (interne/externe, cours de français…)
- Accompagner les projets d’insertion : emploi, logement, loisirs, retraite
- Aider à la constitution et au suivi des dossiers de régularisation
- Faciliter l’accès au marché du travail via les entreprises locales et partenaires de l’insertion
- Assurer le suivi spécifique des familles (PMI, crèche, école, parentalité…)
- Maintenir un lien régulier avec les compagnes et compagnons du site de Quimper (visites bi-mensuelles, suivi téléphonique)
- Participer à des commissions ou présentations à la demande du Conseil d’Administration
Intendance et vie quotidienne (50 % du temps)
- Élaborer les menus, gérer les stocks alimentaires et optimiser les dons
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en cuisine
- Mettre en place des formations pour les personnes affectées à la cuisine
- Organiser et suivre le planning de ménage des parties communes
- Superviser la lingerie (commandes, état du matériel)
Vie communautaire et partenariats
- Participer aux réunions hebdomadaires avec les co-responsables
- Contribuer à l’une des commissions internes.
- Participer à certaines formations et rencontres du mouvement Emmaüs
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sociaux, médicaux et institutionnels (CSAPA, hôpitaux, CEAS, CIMADE…)
Profil recherché :
Diplômes et expériences professionnelles
- Diplôme dans le champ social (travail social, accompagnement socio-éducatif…) ou expérience significative dans l’accompagnement social (au moins 3 ans) ;
- Expérience souhaitée dans l’accompagnement de publics en situation de précarité et de vulnérabilité ;
Compétences clés
- Connaissance de l’accompagnement social global : capacité à construire un parcours individualisé (droits, santé, emploi, logement, parentalité…) ;
- Coordination et travail en équipe : au-delà du lien étroit avec la collègue Intervenante Sociale, aptitude à collaborer étroitement avec les co-responsables, dans un souci de secret partagé pour accompagner au mieux les compagnes et compagnons ;
- Organisation et rigueur : gestion de l’intendance, des plannings de ménage et des stocks
- Communication : écoute active, diplomatie, capacité à créer du lien avec des publics très divers
- Autonomie : savoir prendre des initiatives tout en respectant le cadre collectif
- Capacité à dialoguer avec les différentes parties en présence (compagnes et compagnons, bénévoles, responsables et direction de l’association.
- Permis B obligatoire
Qualités humaines
- Respect de la dignité et de l’histoire de chacun
- Capacité à s’adapter à des situations complexes ou urgentes
- Ouverture culturelle et bienveillance
- Sens profond de la solidaritéet de l’engagement social
Autres atouts
- Expérience dans une communauté ou une structure d’accueil, d’hébergement d’urgence ou CADA serait un vrai plus.
- Connaissance du droit des étrangers, des dispositifs d’insertion, et des politiques sociales
Salaire mini : 22800
Entreprise : Communauté Emmaüs de Rédéné
Les communautés Emmaüs sont des lieux d’accueil, de vie et de travail pour des personnes en situation de précarité, appelées « compagnes et compagnons ». Elles reposent sur un principe fort : « aider les autres en s’aidant soi-même ». Les compagnons y trouvent un toit, une activité solidaire (récupération, tri, vente d’objets), et un accompagnement social global. Ils sont acteurs et œuvrent par le biais de leurs activités à la solidarité locale, nationale et internationale. Ne recevant aucune subventionde fonctionnement de l’Etat, les communautés Emmaüs ne vivent que grâce à la valorisation des dons et à la vente dans leurs magasins.
Leurs missions :
Lutter contre la pauvreté et l’exclusion
Offrir un hébergement et une activité valorisante, par le biais de dons d’objets
Favoriser l’insertion sociale et professionnelle
Promouvoir une économie circulaire et solidaire
Leurs valeurs fondamentales :
Solidarité
Accueil inconditionnel
Dignité par le travail
Engagement citoyen
Respect de l’environnement
Créée en 1968 à Rédéné (29) dans une zone rurale entre Quimperlé et Lorient, la communauté Emmaüs de Rédéné accueille actuellement 50 personnes et 7 enfants. (le projet n’est plus forcément d’accueillir des couples et des familles)
Trois co-responsables sont actuellement en poste et 7 salariés viennent en soutient de l’organisation, dont une Intervenante Sociale déjà en poste. La communauté peut compter sur une cinquantaine de bénévoles pour venir aider sur l’activité et dans les instances.
En plus de la communauté principale de Rédéné, il existe 1 antenne :
A quimper : 4 compagnons vivent sur place en permanence dans une maisonnée. Il y a également des ateliers et 3 salles de vente. Elle compte une 30aine de bénévoles actifs.
Une salle de vente existe également à Lorient