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Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialCoach vers l'emploi F/H
Saint-Brieuc
Saint-Brieuc
Posté le : 24/10/2025
Ref : CVESB22
Lieu : France Bretagne
Ville : Saint-Brieuc
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Ref : CVESB22
Lieu : France Bretagne
Ville : Saint-Brieuc
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Descriptif du poste :
Nous recherchons deux Coachs vers l’emploi F/H pour accompagner des personnes sur le territoire breton (les zones de déplacement sont précisées ci‑dessous). Possibilité d’exercer à temps partiel.
Votre rôle :
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne.
Vos missions principales :
Accompagnement individuel :
Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement
Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi : construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche
Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées : garde d'enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue...
Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation
Animation de formations collectives :
Animation d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi (techniques de recherche d’emploi/stage, rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, préparation et simulation d'entretien, confiance en soi etc.)
Pratico-pratique :
Chaque Coach vers l'emploi F/H, effectuera 2 à 3 déplacements par semaine dans les villes suivantes :
Guingamp, Lannion et Rostrenen
ou
Dinan, Loudéac et Lamballe
Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ;
Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ;
Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité ;
Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an ;
Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant.
Un environnement inclusif pour tous les talents
Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s’épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques.
N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours.
Déroulement des entretiens
Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation à charlaine.herreman@bimbamjob.fr, puis voici les étapes suivantes :
Entretien RH ;
Entretien manager ;
Prise de références ;
Entretien Direction ;
Immersion.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Votre rôle :
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne.
Vos missions principales :
Accompagnement individuel :
Mener un entretien d’entrée dans l’accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l’emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l’accompagnement
Accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi : construction d’un projet professionnel, envoi d’offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche
Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrées : garde d'enfant, aide au logement, accès aux droits, santé, mobilité, langue...
Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation
Animation de formations collectives :
Animation d’ateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche d’emploi (techniques de recherche d’emploi/stage, rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation, préparation et simulation d'entretien, confiance en soi etc.)
Pratico-pratique :
Chaque Coach vers l'emploi F/H, effectuera 2 à 3 déplacements par semaine dans les villes suivantes :
Guingamp, Lannion et Rostrenen
ou
Dinan, Loudéac et Lamballe
Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ;
Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ;
Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité ;
Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an ;
Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant.
Un environnement inclusif pour tous les talents
Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s’épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques.
N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours.
Déroulement des entretiens
Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation à charlaine.herreman@bimbamjob.fr, puis voici les étapes suivantes :
Entretien RH ;
Entretien manager ;
Prise de références ;
Entretien Direction ;
Immersion.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si :
Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le secteur de l'insertion professionnelle ou dans le secteur social ;
Vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail ;
Vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste ;
Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le secteur de l'insertion professionnelle ou dans le secteur social ;
Vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail ;
Vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste ;
Salaire mini : 28500
Salaire maxi : 28500
Entreprise : BimBamJob
Créée en 2015, BimBamJob est une structure de l’économie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans d’une société qui met en son cœur la dignité des personnes.
Nous avons 5 activités que nous proposons aux acteurs de l’insertion et aux acteurs publics et que nous personnalisons en fonction des enjeux et des territoires :
l’accompagnement, de la rencontre avec la personne dans le cadre de “l’aller vers” à la mise en oeuvre de parcours réalisés par les Coachs BimBamJob, qui mêlent des temps individuels et collectifs. Notre objectif : répondre aux défis sociaux que peuvent rencontrer les personnes accompagnées et les accompagner dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel ;
le bilan de compétences, pour redonner ou renforcer l’envie des personnes accompagnées de s’engager durablement dans un projet ou parcours professionnel, leur permettant de relever les défis sociaux ou professionnels ;
le développement et la mise à disposition du logiciel Horizon, qui permet aux accompagnateurs, aux personnes accompagnées et toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion d’avoir une vision à 360 des défis, et de trouver rapidement des solutions concrètes à ces derniers;
la formation de professionnels du secteur de l’insertion. A travers notre École à Paris et à Lyon, nous proposons un parcours de 3 mois pour devenir Accompagnateur socio-professionnel. Nous intervenons aussi dans toute la France pour répondre à des besoins de formations complémentaires sur-mesure pour les professionnels autour des compétences liées à ce métier ;
une activité de conseil à destination des structures de l’insertion sociale et professionnelle et pour les acteurs publics sur ces questions.
BimBamJob compte aujourd’hui plus de 120 salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 80 000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action.
Nous sommes classés parmi les 25 entreprises où les salariés trouvent le plus de sens à leur travail, selon l'enquête de Choose My Company.
Nous avons 5 activités que nous proposons aux acteurs de l’insertion et aux acteurs publics et que nous personnalisons en fonction des enjeux et des territoires :
l’accompagnement, de la rencontre avec la personne dans le cadre de “l’aller vers” à la mise en oeuvre de parcours réalisés par les Coachs BimBamJob, qui mêlent des temps individuels et collectifs. Notre objectif : répondre aux défis sociaux que peuvent rencontrer les personnes accompagnées et les accompagner dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel ;
le bilan de compétences, pour redonner ou renforcer l’envie des personnes accompagnées de s’engager durablement dans un projet ou parcours professionnel, leur permettant de relever les défis sociaux ou professionnels ;
le développement et la mise à disposition du logiciel Horizon, qui permet aux accompagnateurs, aux personnes accompagnées et toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion d’avoir une vision à 360 des défis, et de trouver rapidement des solutions concrètes à ces derniers;
la formation de professionnels du secteur de l’insertion. A travers notre École à Paris et à Lyon, nous proposons un parcours de 3 mois pour devenir Accompagnateur socio-professionnel. Nous intervenons aussi dans toute la France pour répondre à des besoins de formations complémentaires sur-mesure pour les professionnels autour des compétences liées à ce métier ;
une activité de conseil à destination des structures de l’insertion sociale et professionnelle et pour les acteurs publics sur ces questions.
BimBamJob compte aujourd’hui plus de 120 salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 80 000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action.
Nous sommes classés parmi les 25 entreprises où les salariés trouvent le plus de sens à leur travail, selon l'enquête de Choose My Company.
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