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Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (15 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, un assistant(e) comptable (H/F) au sein du pôle « Finance – comptabilité ».
ASSISTANT(E) COMPTABLE H-F (H/F)
CDI
MISSIONS

• Tenue de la comptabilité des associations :

• Collecte et suivi des factures
• Suivi des encaissements (clients Fédération/ mandataire) et associations, client par client
• Ecritures de fin d'année
• Edition des états comptables (Bilans, CR, GL, Balance)
• Classement


• Suivi des impayés :

• Edition et analyse des impayés


• Suivi des encaissements par financeur
• En collaboration avec le responsable de pôle, conseil, suivi et information téléphonique et physique aux associations sur la gestion comptable :

• Alimentation des tableaux de bord comptables destinés aux associations
• Conseil aux associations pour le suivi de leurs comptes, notamment auprès des trésoriers
• Visites dans les associations


• Activités annexes : Participation à la vie de la Fédération

• Participation aux réunions internes
• Participation à des réunions avec une thématique comptable (réunion des trésoriers)



PROFIL

• BAC+2 COMPTABILITE minimum
• Expérience exigée en comptabilité
• Maîtriser les outils informatiques, très bonne maitrise d'Excel
• Rigueur, organisation et esprit d'analyse
• Sens du relationnel, esprit d'équipe, capacités d'écoute
• Poste basé à la Fédération des Hautes-Alpes à Gap

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : GAP
• CANDIDATURE AVANT le 30/09/25
• Mutuelle
• Prime d'assiduité
• Adhésion à HelloCSE

DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR des Hautes-Alpes – M. le Directeur – 5 impasse de Bonne – 05000 GAP

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.