Animation et gestion de l’association
- Soutien à la vie associative et à l’engagement des membres du CA, notamment des parents
- Animation d’une réflexion stratégique et prospective partagée avec les membres du CA
- Relations avec les partenaires : CNAF/Ministères/ANCT, et avec les autres réseaux associatifs
- Recherche de financements et réalisation des bilans ; budget et suivi des comptes
- Représentation de l'association lors d'événements nationaux (colloques, journées d'étude, rencontres inter-associatives….)
Développement de nouveaux projets participatifs
- Mise en place de démarches innovantes autour de la participation des parents et du croisement de regards parents-institutions
- Animation de formations et recherches action
- Développement, à terme, de réseaux de l’AF UPP dans les régions
- Participation à la production de ressources (écrites, vidéos, outils) à partir des expériences des UPP.
Accompagnement et soutien aux UPP
- Création de nouvelles UPP
- Formation des animateurs des UPP
- Organisation de séminaires de parents des UPP et de colloques
- Suivi individualisé de chaque UPP en lien avec les membres du CA
- Animation du réseau et mise en œuvre de projets pour favoriser les échanges d’expériences entre UPP
Profil et compétences attendues:
- Partage les valeurs de participation, de coopération, de diversité, d’éducation populaire.
- Bonne connaissance du secteur associatif, de son fonctionnement, de ses financements.
- Connaissances des politiques de l’enfance et parentalité, de l’éducation populaire, du travail social, des démarches participatives.
- Expérience dans l’animation de réseau
- Capacités à mener des projets innovants en associant l’ensemble des acteurs, dont les parents.
- Capacités d’analyse stratégique et de prospective, de négociation, de travail dans des environnements complexes.
- Sens de l’innovation et de la créativité, de l’initiative, curiosité.
- Autonomie, sens des responsabilités, sens de l’engagement.
- Dynamisme, enthousiasme.
- Disponibilité le soir et le samedi (en moyenne 1 soir/ semaine et 1 samedi/mois).
- Formation Bac +5 en développement local, sociologie, sciences humaines…ou équivalent
Statut du poste :
- A pouvoir rapidement, au plus tard en mars 2026
- Temps de transmission prévu de 12 mois avec l’actuelle déléguée
- Temps de travail 3/4 ETP, évolution possible vers 1 ETP
- Télétravail possible
- Salaire calculé à partir de la convention collective des acteurs du lien social et familial (ALISFA)
Pour poser votre candidature: Envoyer CA et lettre de motivation à :
contact@upp-initiatives-parentales-citoyennes.org
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Bac +5 ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum en lien avec les démarches participatives, le pouvoir d'agir
Bonne connaissance de la vie associative et des politiques parentalité, QPV
Créatif, ouvert, dynamique, diplomate, capacités d'analyse et redactionnelles
Salaire mini : 36000
Salaire maxi : 38000
Entreprise : AF UPP
L’Association fédérative des Universités Populaires de Parents (www.parents-citoyens.org) est un réseau national qui a pour vocation de promouvoir la place des parents, de contribuer à l’émergence d’une voix et d’une réflexion de parents dans les politiques et dispositifs liés à l’éducation et à la parentalité.
Les Universités Populaires de Parents locales, quant à elles, sont des groupes de parents majoritairement issus des quartiers populaires, qui mènent, avec le soutien d’un universitaire, une recherche sur un sujet choisi par les parents. Les recherches menées sont des leviers pour dialoguer avec les acteurs éducatifs du territoire (enseignants, élus, travailleurs sociaux) et co-construire des projets concrets.
Les domaines dans lesquels s’inscrit notre action sont l’éducation populaire, le développement social local, le pouvoir d’agir des parents et citoyens, la participation, la lutte contre la pauvreté, l’école, la politique de la ville, l’évolution des pratiques du travail social.
Conformément aux pratiques développées par l’AF UPP, liées au croisement des regards et des savoirs, le conseil d’administration de l’AF UPP est composé de parents des UPP, de professionnels des UPP, de personnes-ressources et de personnes implantées en région.