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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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Le Mans
Le Mans
Posté le : 03/11/2025
Ref : 261RCCF25
Lieu : France Pays de la Loire
Ville : Le Mans
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Ref : 261RCCF25
Lieu : France Pays de la Loire
Ville : Le Mans
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Descriptif du poste :
Membre du Comité de Direction Stratégique, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie associative, notamment autour des parcours de formation, d’insertion et de vie des personnes en situation de handicap (travail, habitat, loisirs, orientation professionnelle).
Pour ce faire, vous :
• Animez les Comités de Direction de votre périmètre,
• Pilotez la transformation de l’offre, en cohérence avec la stratégie associative,
• Accompagnez les équipes dans la structuration managériale et la conduite du changement,
• Garantissez la pérennité économique des outils de production,
• Développez de nouvelles activités adaptées à l’évolution des besoins et des profils des personnes accompagnées.
Pour ce faire, vous :
• Animez les Comités de Direction de votre périmètre,
• Pilotez la transformation de l’offre, en cohérence avec la stratégie associative,
• Accompagnez les équipes dans la structuration managériale et la conduite du changement,
• Garantissez la pérennité économique des outils de production,
• Développez de nouvelles activités adaptées à l’évolution des besoins et des profils des personnes accompagnées.
Profil recherché :
De formation supérieure (niveau 7 / Bac+5), vous disposez d’une expérience de Direction acquise en industrie et idéalement complétée par une expérience dans le secteur du travail adapté (ESAT ou entreprise adaptée), et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine.
Convaincu par les valeurs d’autodétermination et d’inclusion, vous êtes un manager fédérateur portant un intérêt particulier à la dynamique collective. Vous savez conduire des projets et accompagner le changement, faire évoluer les organisations et développer des partenariats durables au service des projets.
Poste à pourvoir en CDI, CCN du bois, statut cadre, forfait 205 jours
Rémunération : 72 / 80 K€ sur 12 mois + véhicule de fonction
Merci de bien vouloir candidater (CV + lettre de motivations), via ce site, à l’attention de Cécile FRIN en précisant la référence 261-RC-CF-25.
Convaincu par les valeurs d’autodétermination et d’inclusion, vous êtes un manager fédérateur portant un intérêt particulier à la dynamique collective. Vous savez conduire des projets et accompagner le changement, faire évoluer les organisations et développer des partenariats durables au service des projets.
Poste à pourvoir en CDI, CCN du bois, statut cadre, forfait 205 jours
Rémunération : 72 / 80 K€ sur 12 mois + véhicule de fonction
Merci de bien vouloir candidater (CV + lettre de motivations), via ce site, à l’attention de Cécile FRIN en précisant la référence 261-RC-CF-25.
Salaire mini : 72000
Salaire maxi : 80000
Entreprise : UMANEIS RH
UMANEIS RH, cabinet conseil en ressources humaines spécialiste du secteur médico-social, recrute le Directeur stratégique Travail et Insertion Professionnelle (h/f) de l’Adapei de la Sarthe.
Acteur reconnu du secteur médico-social et affiliée à l’Unapei, l’Adapei de la Sarthe (1 100 professionnels, 80 M€ de budget, 50 établissements et services) accompagne plus de 2 000 personnes en situation de handicap.
La Direction stratégique Travail et Insertion Professionnelle de l’Association couvre Esatco Sarthe (1 ESAT sur 7 sites et 5 SA ESAT, 11 filières, 650 personnes accompagnées, 143 professionnels, CA 7 M€) et EABS72 (1 EA sur 3 sites, 4 activités, 210 professionnels, CA 7 M€).
Acteur reconnu du secteur médico-social et affiliée à l’Unapei, l’Adapei de la Sarthe (1 100 professionnels, 80 M€ de budget, 50 établissements et services) accompagne plus de 2 000 personnes en situation de handicap.
La Direction stratégique Travail et Insertion Professionnelle de l’Association couvre Esatco Sarthe (1 ESAT sur 7 sites et 5 SA ESAT, 11 filières, 650 personnes accompagnées, 143 professionnels, CA 7 M€) et EABS72 (1 EA sur 3 sites, 4 activités, 210 professionnels, CA 7 M€).
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