Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
Votre mission dépasse la simple coordination d'actions : vous êtes le moteur de dynamiques locales vivantes et engagées. En rassemblant les forces vives d'un territoire – bénévoles, acteurs publics, privés, associatifs et citoyens – vous fédérez autour d'objectifs communs : animer un réseau de bénévoles, créer des synergies communes, renforcer le lien social…
Par votre capacité à mobiliser, impulser et rassembler, vous jouez un rôle structurant dans la mise en œuvre de réponses concrètes et adaptées aux situations d'isolement. Vous transformez les ressources locales en leviers d'action, et les initiatives en solutions durables.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
POUR LA DÉMARCHE MONALISA (80% du temps de travail)
Mobiliser les acteurs locaux

• Identifier les partenaires clés : institutions, associations, professionnels et citoyens engagés.

• Organiser des rencontres, ateliers et temps d'échange pour construire des solutions collectives.

• Encourager la création de partenariats durables et renforcer les synergies locales.


Animer la dynamique territoriale

• Coordonner les initiatives et soutenir les équipes de bénévoles existantes.

• Favoriser l'émergence de nouvelles équipes citoyennes.

• Sensibiliser le territoire à la problématique de l'isolement des personnes âgées par des actions de communication et de mobilisation.

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie locale de lutte contre l'isolement.


Repérer les personnes isolées

• Développer des outils pour identifier les personnes âgées isolées.

• Proposer un accompagnement adapté en lien avec les acteurs du territoire.

• Créer des passerelles entre les seniors et les équipes citoyennes.

• Imaginer et promouvoir des actions qui créent du lien social.


Innover et expérimenter

• Proposer des projets complémentaires à l'offre existante.

• S'inspirer des bonnes pratiques locales et nationales pour enrichir les actions.


Suivre et valoriser les résultats

• Mettre en place des indicateurs pour mesurer l'impact des actions.

• Rédiger des bilans réguliers et proposer des pistes d'amélioration.


POUR L'ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE ADMR (20% du temps de travail)
Animer le réseau départemental de Référents bénévoles

• Diffuser les outils nationaux et départementaux.

• Former et animer le réseau des Référent des associations.

• Relayer les bonnes pratiques en matière d'animation de la Vie Associative.

• Accompagner l'amélioration continue des pratiques.


Profil recherché

• CDI – Temps plein, 35h/hebdomadaire

• Mobilité : Déplacements fréquents sur le territoire Lunévillois – mise à disposition de véhicule de service

• Expérience requise : 2 ans sur un poste similaire ou analogue idéalement dans un environnement multi-sites

• Rémunération mensuelle de 2515.72 € Brut + 75 € brut de prime d'assiduité mensuelle + titres-restaurant

• Classification : Support – TAM – D2 – (Echelon 1) Convention collective de la BAD


Compétences Requises :

• Connaissance des dynamiques territoriales et des politiques publiques liées au vieillissement.

• Capacité à animer des réseaux multi-acteurs et à mobiliser des bénévoles.

• Excellent sens de la communication, à l'oral comme à l'écrit.

• Capacité à créer du lien et à travailler en équipe.

• Sens de l'initiative – Organisation et rigueur

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.