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Description du poste
Assurer le bon fonctionnement du lieu de vie, en garantissant un cadre convivial, propre et sécurisant pour les résidents.
– Organiser la vie quotidienne : planification et préparation des repas (3/jour) selon les préférences et régimes alimentaires, coordination avec les aides à domicile, entretien et propreté des espaces communs.
– Accompagner les résidents : accueil, installation, écoute, création d'un cadre chaleureux et sécurisant, participation aux repas et activités collectives.
– Travailler en équipe : coordination avec les intervenants internes/externes, communication avec les familles et partenaires, participation à la planification.
– Assurer le suivi logistique : gestion des stocks, organisation des rendez-vous, transmission des informations à la direction.
Profil recherché
Poste en CDI Maitresse de maison (H/F)
Temps de travail : 30h / semaine soit 130h par mois du lundi au vendredi (horaires de journée)
Poste à pourvoir début 2026.
Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.

Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), à l'écoute, vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact et du service.

• Titre professionnel « Maîtresse de maison »



• CAP ATMFC



• DEAES



• Expérience souhaitée dans un poste similaire (maîtresse de maison, coordinatrice vie quotidienne, auxiliaire de vie expérimentée…)



• Connaissance des publics âgés, de la vie en habitat partagé ou collectif



• Permis B obligatoire pour les courses et déplacements ponctuels


En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
· Un emploi proche de chez vous,
· Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
· Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
· Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure.
· Une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
· Téléphone portable professionnel.
· Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance.
· Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe.
Si vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.