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Description du poste
Description du poste :
Par délégation du Président fédéral, vous dirigez la Fédération ADMR de l'Aisne et vous accompagnez le réseau d'associations locales dans ses activités en respectant les termes du document unique de délégation (DUD).
Missions du poste :

• Participer à l'élaboration de la stratégie et du projet de service de la structure,

• Assurer la mise en œuvre de la stratégie et du projet de service dans une logique d'amélioration continue en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire,

• Organiser et manager les équipes fédérales, superviser la gestion des ressources humaines et le dialogue social,

• Animer et fédérer le réseau des associations ADMR du département en veillant à la qualité des services fournis,

• Accompagner l'évolution des services pour faire face aux nouveaux enjeux, piloter et mettre en œuvre des actions de développement de l'activité sur le département,

• Assurer et développer les relations avec les partenaires locaux (associations, institutionnels, financeurs) et avec le réseau ADMR (instances nationale et régionale)

• Être responsable de la gestion financière et administrative de la structure fédérale dans une logique de résultats, contribuer à la recherche de financements

• Assurer la réalisation des budgets pour tous les services de toutes les associations du réseau, négocier les financements auprès des institutionnels, assurer le suivi des budgets, la production d'indicateurs dans le cadre d'un contrôle de gestion et élaborer les comptes administratifs

• Accompagner le Conseil d'Administration dans la mise en œuvre du plan d'action visant à favoriser le recrutement, l'information et la formation des bénévoles des associations.


Les avantages :
– Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
– Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
– Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
– Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
– Carte cadeau de fin d'année

Profil recherché
Véhicule de Fonction mis à disposition
Etre titulaire d'un diplôme de niveau I
Avoir une bonne connaissance des prescripteurs
Avoir une bonne connaissance du cadre juridique (droit du travail, droit de la famille …)
Avoir de l'expérience en management d'équipe et une capacité certaine de négociation et de médiation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.