Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
Missions

• Accompagner l'association dans ses projets de développement.

• Apporter un appui technique aux responsables de l'association dans la gestion du personnel et l'intégration des nouvelles salariées.

• Accompagner l'association dans la recherche d'une réponse des besoins des clients.

• Apporter un soutien à la vie associative et au recrutement de nouveaux bénévoles.

• Participer à l'organisation et à la structuration des services et dans le développement de la qualité, particulièrement auprès des publics fragilisés.

Les avantages de L'ADMR :

• Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.

• Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.

• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.

• Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.

• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

• Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.

• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)

• L'aide au logement

• L'accession à la propriété




Conditions
TYPE DE CONTRAT : CDI à pourvoir dès que possible
DUREE : 35h hebdomadaire
SALAIRE : 16.94 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat
(exemple : ancienneté, diplôme, etc)
Déplacements
Profil recherché

• Bac + 2 minimum (expérience souhaitée) – BTS SP3S

• Qualification supérieure du secteur de la santé ou du médico-social exigée (Conseillère en économie sociale et familiale, Assistante sociale…)

• Permis B indispensable (visites à domicile et autres déplacements)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.