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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialChef de Service Foyer d'Accueil Médicalisé (h/f)
Saint-Laurent-sur-Sèvre
Saint-Laurent-sur-Sèvre
Posté le : 07/11/2025
Ref : 267RCCF25
Lieu : France Pays de la Loire
Ville : Saint-Laurent-sur-Sèvre
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Ref : 267RCCF25
Lieu : France Pays de la Loire
Ville : Saint-Laurent-sur-Sèvre
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Descriptif du poste :
Directement rattaché au Directeur du FAM, vous interviendrez dans un premier temps sur la préparation de l’ouverture de l’établissement et participerez pleinement à la construction du projet en remplissant les missions suivantes : rédaction du projet d'établissement en lien avec le Directeur de dispositif, recrutement des équipes, préparation du déménagement vers le site définitif.
Dès l'ouverture de l'établissement, vous assurerez la fonction de Chef de Service de ce nouveau FAM, à Saint-Laurent-sur-Sèvre. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Participer à la mise en œuvre du projet de dispositif :
• Garantir l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge globale et adaptée des personnes accompagnées dans le dispositif dans le respect du cadre légal et règlementaire
• Superviser la mise en place, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés dans une démarche qualité
• Coordonner les actions engagées auprès des personnes accompagnées
• Développer les partenariats externes
Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire :
• Manager une équipe pluridisciplinaire (à terme l'établissement prévoit d'accueillir environ 40 personnes accompagnées pour environ 35 ETP). L’accueil des personnes accompagnées et le recrutement des professionnels s’effectueront de manière progressive. Dans la première phase du projet, 17 places seront ouvertes.
• Contribuer au recrutement du personnel et piloter l'intégration des nouveaux embauchés
• Établir et valider les plannings
• Animer la réflexion sur la pratique pluridisciplinaire
Dès l'ouverture de l'établissement, vous assurerez la fonction de Chef de Service de ce nouveau FAM, à Saint-Laurent-sur-Sèvre. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Participer à la mise en œuvre du projet de dispositif :
• Garantir l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge globale et adaptée des personnes accompagnées dans le dispositif dans le respect du cadre légal et règlementaire
• Superviser la mise en place, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés dans une démarche qualité
• Coordonner les actions engagées auprès des personnes accompagnées
• Développer les partenariats externes
Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire :
• Manager une équipe pluridisciplinaire (à terme l'établissement prévoit d'accueillir environ 40 personnes accompagnées pour environ 35 ETP). L’accueil des personnes accompagnées et le recrutement des professionnels s’effectueront de manière progressive. Dans la première phase du projet, 17 places seront ouvertes.
• Contribuer au recrutement du personnel et piloter l'intégration des nouveaux embauchés
• Établir et valider les plannings
• Animer la réflexion sur la pratique pluridisciplinaire
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac +3/4), vous disposez d’une expérience managériale confirmée et d’une bonne connaissance des publics autistiques et du polyhandicap.
L’accompagnement d’équipes pluridisciplinaires et le développement de partenariats durables font partie des missions dans lesquelles vous vous épanouissez pleinement.
Vous aimez créer, porter et voir aboutir des projets à taille humaine. Proactif et doté d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve d’initiative et savez vous adapter à un environnement évolutif.
Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre, forfait 198 jours, CET
Rémunération brute annuelle selon CCN66 et votre expérience en tant que Chef de service : 45/50 K€ (+ astreintes).
Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
A vos CVs ! (Référence de l’annonce à indiquer : 267-RC-CF-25) - candidature@umaneis-rh.com
L’accompagnement d’équipes pluridisciplinaires et le développement de partenariats durables font partie des missions dans lesquelles vous vous épanouissez pleinement.
Vous aimez créer, porter et voir aboutir des projets à taille humaine. Proactif et doté d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve d’initiative et savez vous adapter à un environnement évolutif.
Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre, forfait 198 jours, CET
Rémunération brute annuelle selon CCN66 et votre expérience en tant que Chef de service : 45/50 K€ (+ astreintes).
Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
A vos CVs ! (Référence de l’annonce à indiquer : 267-RC-CF-25) - candidature@umaneis-rh.com
Salaire mini : 45000
Salaire maxi : 50000
Entreprise : UMANEIS RH
UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Chef de Service h/f du futur Foyer d’Accueil Médicalisé de l'Adapei-Aria de Vendée.
Association de parents et amis, militante et gestionnaire, l'Adapei-Aria de Vendée est affiliée au mouvement national Unapei, première fédération d’associations françaises de représentation et de défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
L’association engage son action et ses activités au service de personnes en situation de handicap (mental, moteur, sensoriel, psychique…). Elle propose et met en œuvre des solutions et des parcours d’accompagnements adaptés à chaque personne. Par son action, elle favorise l’inclusion des personnes dans toutes les dimensions de la vie sociale (scolaire, professionnelle, culturelle et citoyenne, etc.).
Afin de renforcer l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur le département vendéen, l’Association ouvre un nouveau Foyer d’Accueil Médicalisé à compter du 1er trimestre 2026.
Association de parents et amis, militante et gestionnaire, l'Adapei-Aria de Vendée est affiliée au mouvement national Unapei, première fédération d’associations françaises de représentation et de défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
L’association engage son action et ses activités au service de personnes en situation de handicap (mental, moteur, sensoriel, psychique…). Elle propose et met en œuvre des solutions et des parcours d’accompagnements adaptés à chaque personne. Par son action, elle favorise l’inclusion des personnes dans toutes les dimensions de la vie sociale (scolaire, professionnelle, culturelle et citoyenne, etc.).
Afin de renforcer l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur le département vendéen, l’Association ouvre un nouveau Foyer d’Accueil Médicalisé à compter du 1er trimestre 2026.
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