Gestionnaire de paie (H/F)
Le Puy-en-Velay
Descriptif du poste :
Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR HAUTE LOIRE recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F qui intégrera son Service Ressources Humaines.
Gestionnaire de paie (H/F)
CDI
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de service, en collaboration avec les autres membres du service, vous serez chargé de :
• Elaborer les bulletins de salaires de l'ensemble des salariés de nos associations
• Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN)
• Assurer le suivi des arrêts de travail des salariés et établir les déclarations nécessaires au paiement des indemnités journalières
• Etablir les DUE, rédiger les contrats de travail en complément de la secrétaire
• Renseigner les tableaux de bord RH
• Analyser ses pratiques et proposer des changements dans une démarche d'amélioration continue du service rendu
• Rendre compte de son activité régulièrement auprès de son supérieur hiérarchique
PROFIL
• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum exigé ou expérience de 5 ans sur un poste similaire.
• Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée
• Connaissances en législation paie
• Bonne maitrise de l'outil informatique
• Organisé
• Rigoureux
• Autonome
• Dynamique
• Capacité à travailler au sein d'une équipe et rendre compte de son travail
CONDITIONS
• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : CHADRAC proximité LE PUY EN VELAY
• Possibilité d'aménager son temps de travail sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
• Salaire brut mensuel : 2094 €
DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR HAUTE LOIRE 13 avenue Pierre et Marie Curie 43770 CHADRAC
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Entreprise : ADMR
ADMR