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Description du poste
Principes de l'intervention :
L'animateur(trice) exerce sous l'autorité du directeur ou de la directrice du Périscolaire.
Fonctions principales :
L'animateur(trice) est responsable de l'animation du périscolaire, ce qui inclut :

• Animation du groupe

• Prendre en charge un groupe d'enfants

• Proposer et animer des activités en conformité avec le projet pédagogique, en tenant compte des enfants accueillis et des spécificités de l'accueil

• S'adapter aux besoins individuels de chaque enfant tout en respectant la vie en collectivité

• Mettre en place diverses activités

• Assurer la sécurité affective et favoriser l'épanouissement de l'enfant et du groupe

• Respecter le cadre et les limites établis par la vie en collectivité



• Prise en charge des temps de la vie quotidienne

• Organiser des temps calmes adaptés à l'âge et au nombre d'enfants, tout en respectant les rythmes de chaque enfant

• Assurer la mise en place et le bon déroulement du service pendant les temps de repas




Missions secondaires :

• Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents

• Contribuer aux réunions de préparation, de transmission, et aux bilans

• Assurer le rangement et le nettoyage des locaux

• Veiller à la sécurité des enfants lors des trajets, si nécessaire


Conditions particulières d'exercice de la fonction :

• Il ou elle est pleinement responsable de la mise en place et du déroulement des activités ; il ou elle doit savoir s'adapter aux besoins du groupe dans le respect de chaque enfant.

• Lors de situations ou de questions hors de son domaine de compétences et de responsabilités, il ou elle en réfère systématiquement à son responsable.

• Il ou elle prend les initiatives nécessaires pour optimiser le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants.


Profil recherché
Poste à pourvoir :
CDII à compter du 1er janvier 2026

Horaires :
18h40/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire
Possibilité d'y ajouter des vacances selon le profil
Diplôme :
BAFA ou équivalent

Rémunération :
Rémunération calculée selon la Convention de la Branche Nationale d'Aide à Domicile

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.