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Description du poste
En lien avec la stratégie de communication de la Fédération, vous aurez un rôle clé : rendre notre action visible et impactante auprès du grand public, de nos partenaires et des associations locales de la Meurthe-et-Moselle.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des ressources humaines, vous collaborez avec l'ensemble des associations locales du réseau ADMR afin d'assurer une communication cohérente, harmonisée et adaptée aux besoins du terrain. Son rôle implique également de nombreuses relations fonctionnelles avec des partenaires externes.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Animation des réseaux sociaux et gestion de l'intranet

• Piloter et animer les réseaux sociaux du réseau ADMR 54 : planification et création de contenus (publications, vidéos, stories, carrousels…), analyse des performances, propositions d'améliorations.

• Renforcer l'e-réputation et la visibilité du réseau en développant des campagnes social media adaptées aux différents publics (grand public, candidats, partenaires).

• Gérer, structurer et dynamiser l'intranet : organisation et mise à jour des contenus, création de rubriques, diffusion d'informations internes, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main de l'outil.


Communication

• Imaginer, organiser et déployer des actions de communication internes et externes permettant de valoriser nos activités, nos métiers et nos initiatives locales.

• Élaborer et suivre le plan de communication annuel, en cohérence avec les priorités stratégiques du réseau.

• Créer et diffuser des supports variés (affiches, flyers, vidéos…).


Événementiel

• Planifier et coordonner la logistique des actions de communication et événements internes/externes (assemblée général, forums, stands, expositions…).


Veille

• Veiller au respect de la charte graphique par l'ensemble des acteurs du réseau.


Appui et accompagnement des associations locales

• Soutenir les associations locales dans leurs besoins en communication

• Veiller à ce que toutes les informations diffusées soient claires, fiables et cohérentes.


Profil recherché
Ce que nous proposons

• Contrat à Durée Déterminée (CDD) – 12 mois

• Temps plein, 35h/hebdomadaire

• Classification TAM (degré 2 échelon 1 à 2), selon la Convention collective BAD

• Lieu : Saint-Nicolas-de-Port – 54210

• Rémunération mensuelle de 2515 € à 2631 € Brut (en fonction de l'ancienneté sur le métier et le diplôme)
+ 75 € brut de prime d'assiduité mensuelle
+ entre 600€ et 1200€ PPV annuelle
+ titres-restaurant


Ce que nous recherchons

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en communication (du BTS au Master)

• Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en communication, dans un environnement associatif, institutionnel ou multi-partenaires.

• Vous êtes un(e) professionnel(le) créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.

• Vous êtes autonome, curieux(se), force de proposition et à l'aise dans un environnement collaboratif.

• Vous avez idéalement une connaissance des outils de création : InDesign, Illustrator

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.