Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
1 poste à pourvoir dès que possible
Intégrer l'équipe de la plateforme de répit en tant qu'Intervenant de répit, c'est :

• Suppléance à domicile du proche aidant

• Accompagnement de la personne en situation de handicap dans l'organisation de sa vie

• Quotidienne (repas, éventuellement change, sorties,)

• Veille à l'hygiène et sa sécurité

• Satisfait aux besoins fondamentaux, au bien-être et au confort

• Contribue, au sein de l'équipe PFRA, à la mise en œuvre du répit et à l'animation des projets collectifs.

• Contribue à la gestion administrative de la plateforme et à la continuité du service

• Accompagne et recueil la parole des aidants

• Animation de temps collectif a destination d'adulte en situation de handicap

• Anime et régule la vie du groupe pour susciter une dynamique structurante entre « individu » et « Collectif »

• Identifie les besoins des personnes accompagnées

• Veille à la sécurité des personnes et prévient les risques

• Participe aux réunions de l'équipe


Vos conditions d'emploi seront :

• CDI

• Temps partiel de 130h/mois, possibilité de contrat flexible pour travail mercredi et weekend uniquement

• Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :

• A partir de 1984€ brut/mois (base temps plein)

• Diplôme et ancienneté valorisés financièrement



• Filière : Intervention

• Catégorie : Employé.e

• Lieu de travail : territoire nord-est du département. Pays d'ancenis en priorité.


L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :

• Proximité

• Adaptabilité vie professionnelle et privée

• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de Saint Etienne de Montluc

• Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles

• Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail

• Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR

• Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7

• Fourniture des équipements de protection

• Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR


Profil recherché

• Diplôme moniteur éducateur/AMP / DEAES /

• Nous recherchons avant tout une personne motivée, avec un savoir-être pour travailler auprès des personnes en situation de handicap : écoute, empathie, prise d'initiative.

• Expériences dans le milieu du handicap physique, intellectuel ou /et psychique.

• Une expérience fortement demandée auprès d'un public TSA, et troubles du comportement.

• Le candidat doit être titulaire du permis B.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.