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Description du poste
Coordonner et développer les Services Autonomie à Domicile, les services annexes (SAAD Familles, portage repas), encadrer les équipes et garantir un fonctionnement intégré assurant la cohérence et la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées.
Ce poste clé du réseau ADMR 12 s'inscrit dans une dynamique territoriale forte, au service du développement des Services Autonomie à Domicile (SAD) et de la coordination entre les acteurs locaux du médico-social.
Organisation et Coordination des Services Autonomie à Domicile (Aide et soins) conformément aux orientations définies dans le Projet de Service
· Piloter l'organisation du travail pour assurer continuité et qualité du service
· Garantir la complémentarité des interventions dans le respect des compétences de chacun
· S'assurer de la bonne circulation des informations sur les besoins des personnes accompagnées
· Veiller à l'intégration de l'entourage dans le processus d'accompagnement
· S'assurer de la réalisation qualitative des prestations et de la satisfaction des personnes accompagnées
· Superviser la gestion des DEI/réclamations
· Organiser des réunions de concertation et de coordination pour prévenir les ruptures de parcours
· Harmoniser les pratiques professionnelles et impulser une culture commune entre l'aide et le soin
· Avec les fonctions support : définir les outils, procédures et pratiques partagées

Management, développement des compétences et QVCT
· Gérer le processus de recrutement des fonctions support des SAD
· Encadrer et soutenir la montée en compétences des équipes
· Conduire les entretiens d'évaluation et les entretiens professionnels
· Articuler les besoins du service avec le plan de formation
· Garantir l'implication des équipes dans la démarche qualité

Relations partenariales et développement de l'activité
· Développer et animer le réseau de partenaires sur le territoire en lien avec les gouvernances locales ADMR
· Représenter l'ADMR dans les instances territoriales
· Suivre les Appels à Projet et accompagner les activités annexes (portage et SAAD Familles)

Poste basé à Rodez (12000) avec déplacements fréquents sur le territoire Sud Aveyron (Millavois et Saint-Affricain) – véhicule de service
Profil recherché
Vous êtes :
* un professionnel du médico-social, maîtrisant le cadre réglementaire, l'évaluation des ESSMS, le droit du travail, les outils numériques et de planification
* Un manager capable de conduire des projets et de gérer des situations complexes, doté d'un leadership affirmé, d'une grande rigueur professionnelle et d'un sens aigu des responsabilités
* Formation BAC +5 (niveau 7) – Master MOSS (management des organisations sanitaires et sociales) si possible—expérience souhaitée

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.