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Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance,
Un(e) Responsable de Relai Petite Enfance Cuverville (H/F)
CDD
MISSIONS
Missions du poste :
Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure.

Activités Principales :

• Organisation et fonctionnement de la structure

• Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ;
• Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ;
• Propose l'organisation et les activités du service ;
• Assure la transmission de l'information relative au service ;
• Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ;
• Contribue au suivi comptable et budgétaire.




• Accueil – Information et Animation des activités

• Reçoit et oriente les usagers de la structure ;
• Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ;
• Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ;
• Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ;
• Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ;
• Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ;
• Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance.



Condition Particulière :
Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique.

Condition d'accès :
Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale ou diplôme de niveau III de l'Education Nationale.

Statut/rémunération :

• Poste en CDD pour remplacement du 18/02 au 13/03/26
• Poste dans un relais Petite Enfance Cuverville Démouville : siège à Cuverville
• Temps de travail hebdomadaire 35h avec repos le mercredi AM
• Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile –www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800
•

PROFIL

• Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale
• Diplôme de niveau III de l'Education Nationale
• Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Cuverville
• Poste en CDD pour un remplacement du 18/02 au 13/03/26
• Repos le mercredi AM

DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d'adresser CV et lettre de motivation + copie diplôme à Virginie GUERIN, Coordinatrice de l'Association Petite Enfance, Fédération ADMR du Calvados – 7 rue de Bellevue – BP 40050 – 14651 CARPIQUET Cédex. Mail : vguerin@fede14.admr.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.