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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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Paris
Paris
Posté le : 31/01/2026
Ref : 17SPCF26
Lieu : France Île-de-France
Ville : Paris
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Ref : 17SPCF26
Lieu : France Île-de-France
Ville : Paris
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Descriptif du poste :
Véritable pilier opérationnel, vous pilotez le SAD mixte (aide + soins), garantissez la qualité, développez l'activité, animez les équipes et représentez BCS dans le réseau. Vous portez une culture du résultat, un pilotage par les KPIs et le suivi du CPOM. Vous contribuez à construire un modèle duplicable pour les futurs développements territoriaux.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Structurer et piloter le fonctionnement du SAD mixte (processus, coordination aide/soin, organisation),
- Développer l'activité : handicap, santé mentale, balluchonnage, prévention, partenariats territoriaux,
- Créer et animer un réseau de référents et manager 1 Chef de service et l'encadrement intermédiaire,
- Suivre le CPOM, piloter les indicateurs et assurer le reporting régulier à la Direction Générale,
- Développer la visibilité et les orientations : DAC, CPTS, hôpitaux, CCAS, bailleurs, acteurs sociaux.,
- Piloter les coûts de revient, marges, forfaits, efficience et performance de service,
- Concevoir et suivre le plan d'action annuel et porter les projets innovants,
- Modéliser le projet de service en vue de sa duplication et de futures intégrations d'associations.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Structurer et piloter le fonctionnement du SAD mixte (processus, coordination aide/soin, organisation),
- Développer l'activité : handicap, santé mentale, balluchonnage, prévention, partenariats territoriaux,
- Créer et animer un réseau de référents et manager 1 Chef de service et l'encadrement intermédiaire,
- Suivre le CPOM, piloter les indicateurs et assurer le reporting régulier à la Direction Générale,
- Développer la visibilité et les orientations : DAC, CPTS, hôpitaux, CCAS, bailleurs, acteurs sociaux.,
- Piloter les coûts de revient, marges, forfaits, efficience et performance de service,
- Concevoir et suivre le plan d'action annuel et porter les projets innovants,
- Modéliser le projet de service en vue de sa duplication et de futures intégrations d'associations.
Profil recherché :
De formation supérieure (Bac+5 / niveau 7), vous disposez d'une expérience confirmée en direction opérationnelle de services, idéalement dans le champ du maintien à domicile (SAD, SAAD, SSIAD, HAD, ESMS).
Vous maîtrisez l'écosystème du maintien à domicile, les réseaux territoriaux et le pilotage économique. Vous savez conduire l'action au travers de plans d'actions structurés et suivis, utiliser les outils de pilotage.
Manager de terrain, leader collaboratif, vous fédérez les équipes vers l'action et les résultats. Orienté vers l'innovation, la gestion de projets et le développement d'activité, vous conduisez le changement avec méthode, dialogue et accompagnement.
Conditions :
- CDI, Statut cadre (forfait 217 jours)
- Rémunération selon expérience : 50/60 K€
- Remboursement Pass Navigo à 100%, mutuelle
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) en indiquant la référence : 17-SP-CF-26
Vous maîtrisez l'écosystème du maintien à domicile, les réseaux territoriaux et le pilotage économique. Vous savez conduire l'action au travers de plans d'actions structurés et suivis, utiliser les outils de pilotage.
Manager de terrain, leader collaboratif, vous fédérez les équipes vers l'action et les résultats. Orienté vers l'innovation, la gestion de projets et le développement d'activité, vous conduisez le changement avec méthode, dialogue et accompagnement.
Conditions :
- CDI, Statut cadre (forfait 217 jours)
- Rémunération selon expérience : 50/60 K€
- Remboursement Pass Navigo à 100%, mutuelle
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) en indiquant la référence : 17-SP-CF-26
Salaire mini : 50000
Salaire maxi : 60000
Entreprise : UMANEIS RH
UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur h/f SAD mixte de l'Association Bien Chez Soi (380 salariés / budget : 15 M€), acteur reconnu de l'aide et des soins à domicile depuis plus de 40 ans.
Dans le cadre du nouveau Service Autonomie à Domicile (SAD mixte), l'Association BCS conduit une transformation majeure visant une prise en charge globale, coordonnée et performante au service des personnes accompagnées.
Dans le cadre du nouveau Service Autonomie à Domicile (SAD mixte), l'Association BCS conduit une transformation majeure visant une prise en charge globale, coordonnée et performante au service des personnes accompagnées.
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