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L’équipe Dotation d’Action Territoriale (DAT)
Créer des alliances locales entre collectivités, entreprises et associations pour sortir les jeunes de la pauvreté
Partant du constat que le mécénat social est encore très limité en France , l’Institut Break Poverty a créé la Dotation d’Action Territoriale (DAT) : un dispositif qui vise, sur un territoire, à encourager le mécénat des entreprises sur des projets associatifs de lutte contre la pauvreté des jeunes (plus de renseignements sur ce site et ces vidéos).
Après une expérimentation sur trois territoires pilotes – Romans-sur-Isère, Nantes et Béthune – le gouvernement a retenu le dispositif de la DAT dans sa Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté puis dans le Pacte des Solidarités, et soutient ainsi son déploiement sur près de 40 territoires, pour donner une chance à 100.000 jeunes en difficulté. C’est dans ce cadre que l’Institut Break Poverty souhaite recruter son ou sa Délégué·e Régional·e.
Sous la direction d’une Responsable Nationale, les Délégué ·es Régionaux·les sont en charge, sur leur périmètre géographique, de la prospection des territoires, de l’accompagnement des organisations partenaires et de l’animation de leur communauté. Pour chaque territoire, le/la Délégué·e Régional·e accompagne en effet un porteur de projet local, nommé le/la référent·e DAT, dans la mise en place de la Dotation d’Action Territoriale. Ce porteur de projet est issu d’une organisation territoriale (collectivité locale, club d’entreprise, fondation territoriale, structure de l’ESS etc.).
Pour découvrir les référent·es DAT, vous pouvez consulter cette vidéo.
Les Délégué·es Régionaux·les sont ainsi garant·es du succès du déploiement des DAT sur le terrain et contribuent à la réduction de la pauvreté des enfants et des jeunes sur leur périmètre.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez aux côtés de deux autres Délégué·s Régionaux·ales, au sein d’une structure en plein développement qui œuvre chaque jour pour changer l’avenir des jeunes les plus défavorisés.
Missions et activités du/de la Délégué·e Régional·e
Le dispositif de la DAT est actuellement dans une phase de transition, avec la consolidation de la démarche dans de nombreux territoires et une forte ambition de développement dans de nouveaux territoires selon des modalités de partenariat et d’accompagnement renouvelées.

1) Déploiement des DAT existantes sur son périmètre géographique
Le ou la Délégué·e Régional·e accompagnera une dizaine de territoires engagés dans la démarche, à des niveaux d’avancement variables, avec les missions suivantes :
- Formation des référent·es DAT
- Accompagnement individuel auprès de chaque référent·e DAT dans la mise en œuvre de la méthodologie et l’usage des outils mis à disposition
- Accompagnement collectif des territoires les plus avancés, en binôme avec les autres Déléguées Régionales,
- Suivi des référent·es DAT pour s’assurer de la mise en place et de la bonne avancée des DAT sur le territoire
- Reporting : remontées d’informations régulières à l’Institut Break Poverty
Le ou la Délégué·e Régional·e contribuera également aux chantiers transversaux, concernant l’ensemble des DAT :
- Animation de la communauté des référent.es DAT : appui à l’organisation du séminaire annuel des référent·es DAT, organisation de webinaires thématiques…
- Contribution à l’évaluation de la démarche
- Suivi et évolution du système d’information de la DAT

2) Contribution au développement de la DAT
Le/la Délégué·e Régional·e contribuera aux différents travaux pour le développement du dispositif DAT à compter de 2026 :

- Contribution à la modélisation de l’offre DAT
- Développement des partenariats régionaux au service de l’essaimage de la DAT
- Promotion du dispositif auprès de collectivités et acteurs / instances locales identifiés comme pertinents
- Contribution à la création des

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.