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Nous recherchons une personne pour assurer un remplacement dans le cadre d’un congé maternité.

Au sein du Pôle communication du RFCP, vous contribuerez à renforcer la visibilité de la filière paille en France, en pilotant les actions de communication interne et externe, en étroite collaboration avec l’équipe nationale et les structures régionales.

MISSIONS EN COMMUNICATION
• Assurer la communication interne de la filière paille :
> publication de la communication des Assemblées Générales du RFCP
> diffusion d’une campagne d’adhésion 2026
> mise à jour du livret d’accueil des adhérents
• Assurer la communication externe de la filière paille :
> mise à jour de l’actualité sur le site actuel du RFCP
> mise en place du nouveau site Internet du RFCP via l’interface Odoo
> publication mensuelle d’une newsletter du RFCP
> envois ponctuels d’emailings liés à des sujets spécifiques
> animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram et Youtube)
> création ou mise à jour de supports graphiques du RFCP (présentations, flyer RFCP, etc.)

• Mise en place de livrables définis dans le projet POP 2030 (Pour des Ouvrages en Paille en 2030) :
> Captation et montage de vidéos autour de la construction/rénovation paille
> Mise en place de paillardage (webinaire autour de la construction paille)

• Répondre aux sollicitations en communication (du Conseil d’Administration, des différents pôles du RFCP, des structures régionales et des adhérent·es).

MISSIONS EN ÉVÉNEMENTIEL
• Pilotage et coordination du congrès international de la construction et de la rénovation paille qui aura lieu à Arles, début février 2027 :
> Animation du comité de pilotage du congrès
> Coordination des groupes de travail du congrès
> Suivi du budget
> Suivi d’un planning
> Mise en place de la communication du congrès
> Gestion de la logistique (réservation du lieu, des hébergements)
> Coordination de la partie technique (captation vidéo, son, lumière, etc. des conférences)

• Gestion des évènements du RFCP
> Participation aux 20 ans du RFCP
> Mise à disposition de supports pour des salons/évènements


CONDITIONS DE TRAVAIL
LIEU : en télétravail, pas de bureau fixe du RFCP. Lieu de résidence souhaité idéalement sur Nantes (44) ou dans ses environs mais critère non limitatif.


DÉPLACEMENTS : pour des évènements ponctuels du RFCP et pour travailler avec des collègues.


TYPE DE CONTRAT
• Poste à pourvoir à partir de mai 2026
• CDD de 9 mois
• Temps complet – soit 35 h/semaine
• Rémunération : 18€69/heure brut – soit 2 835,71€ mensuel brut


RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
• Sous la responsabilité de la présidente de l’association
• En lien direct avec l’équipe salariée du RFCP

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.