Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Sous la responsabilité du Président, du Bureau et du Conseil d’Administration, vous dirigez la Régie de Quartiers.

Vos missions :

- Assurer le management d’une équipe de 75 salariés (15 permanents et 60 en insertion),
o Coordonner, accompagner, manager les différentes équipes en lien avec l’encadrement intermédiaire, en veillant à la formation des salariés permanents,
o Veiller au respect de la règlementation en vigueur,
o Porter la responsabilité du fonctionnement du CSE,

- Organiser, développer et suivre la mise en œuvre et le bilan de toutes les activités, en lien avec le projet associatif, initier et mettre en œuvre de nouveaux projets à partir des besoins identifiés,
o Entretenir et impulser tous les partenaires économiques, sociaux et institutionnels utiles au fonctionnement de la Régie, établir les demandes de financements et dossiers annuels et assurer la représentation auprès d’eux,
o Assurer la gestion administrative et notamment le portage des marchés de la Régie, et en assurer la responsabilité pénale et civile.

- Assurer la gestion financière budgétaire et analytique en coordination avec le service comptabilité et le cabinet comptable,
o Elaborer les budgets annuels, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte aux décisionnaires,
o Produire des bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers intermédiaires concernant les différentes activités,

- Faire vivre et accompagner la vie associative de la Régie, notamment avec les bénévoles,
o Effectuer une veille permanente, mettre en place les outils de pilotage et construire les argumentaires pour l’aide à la prise de décision par le président et les membres du bureau,
o Participer à l’élaboration du projet associatif, aux réunions de bureau, conseils d’administration et assemblée générale,

- Se tenir informé de l’évolution de la réglementation et en peser les effets financiers et juridiques,
o Travailler avec les partenaires locaux et les acteurs de l’insertion et de l’emploi et œuvrer dans une dynamique de réseau (Mouvement des Régies, ACI 49, ...).

- Travailler en lien avec les membres du bureau bénévole (président – trésorier – secrétaire).


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.