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Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR des Landes recherche un (e) infirmier(e) pour le centre de Soins de Tartas.
Infirmier (H/F)
CDI
MISSIONS
Le centre de Santé ADMR de Tartas recherche un(e) infirmier(e).
Poste en CDI de 32hrs semaine.
Au sein d'une équipe d'IDE, vous réalisez des tournées pour dispenser les soins au domicile des patients.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'infirmières pour garantir une prise en charge efficace et sécurisée des patients. Si vous êtes passionné votre métier et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Vous serez en charge des missions suivantes :
– Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité des personnes prises en charge,
– Prodiguer les soins infirmiers sur prescription médicale,
– Conseiller, accompagner et soutenir le patient et son entourage,
– Effectue les activités administratives liées à la gestion des soins.
Vous êtes en étroite collaboration avec l'assistante administrative qui gère les dossiers.
Un véhicule de service et un téléphone portable sont mis à disposition.
Travail le week-end par roulement : 1 week-end sur 3.
PROFIL

• DE INFIRMIER
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie,
• Faire preuve de rigueur et de précision,
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : TARTAS
• Voiture de service
• Téléphone professionnel
• Prise de poste mi-Mai 2026
• Rémunération de 2 379.16 €

DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR, 36 rue Daste 40140 Soustons

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.