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 Organisation du montage technique, financier et administratif des dossiers de subventions, en concertation avec l’équipe ARDEAR et le réseau des ADDEAR, puis coordination et gestion des dossiers de financement acceptés (suivi, bilans, relations avec le financeur) (30 %)
 En particulier, coordination d’un projet autour de l’égalité de genre en milieu rural  : coordination des actions et animation de la dynamique, suivi budgétaire et opérationnel, lien avec les financeurs, mise en place des actions : groupes de travail et formations prévues dans le projet, mise en place de partenariats et lien aux partenaires (50%)
 Recherche de nouvelles sources de financements pour les projets et le fonctionnement de l’association, et de son réseau régional, (10%)
 Participation à la vie associative de l’association (10%)

Poste basé à Lyon, dans le 7ème arrondissement, avec quatre autres salariées de l’ARDEAR, possibilité de télétravail partiel.

CDD à terme imprécis (remplacement d’arrêt maladie) – minimum 2 mois

0,8 ETP soit 28h/semaine

Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective de la Confédération Paysanne, (n°IDCC 7514, catégorie 4 - échelon 1 : 2 782,08 € brut mensuel pour un temps plein, reprise d’ancienneté pour un même poste).

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail AVANT le 29 MARS 2026, avec dans l’objet [RECRUTEMENT CDD], à  recrutement@ardear-aura.fr

Prise de poste dès que possible, idéalement le 13 avril.

Les entretiens sont prévus le 10 avril 2026 à Lyon