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L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour son service d’Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo)

TYPE DE CONTRAT - 2 postes en CDI - Un à 90 % et un à 80 %
OU - Grenoble
DATE DE DEBUT - Dès que possible
REFERENCE A RAPPELER - TS30

MISSIONS DU SERVICE

Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d’accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d’hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l’activité économique), AVDL, Intermédiation locative, …
Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin et une antenne Sud-Isère à Grenoble, soit une équipe de 14 salarié(e)s.

MISSIONS DES POSTES

Sous la responsabilité de la cheffe de service du pôle Hébergement et Accompagnement de l’antenne du sud-Isère, les missions des travailleurs sociaux (H/F) seront les suivantes : Accompagnement dans le cadre du Pole

Accompagnement Logement (mesures AVDL).
- Fonction d’écoute, d’accueil, d’évaluation et d’orientation
- Fonction d’aide à l’insertion
- Démarches d’accès vers et dans le logement (AVDL, Logt Tjrs maintien...)
- Partenariat avec l’ensemble des acteurs du territoire
- Mise en place d’actions collectives
- Participation à la vie du service

Déplacements à prévoir sur le département.

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org
En rappelant la référence de l’annonce avant le 20 mars 2026

AVANTAGES ET REMUNERATION

- Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM
(ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade,
- 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été)
- Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %
- Congés enfant(s) malade(s)
- Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
- Aides liées au 1 % logement
- Comité Social et Economique
- Travail en semaine et en journée uniquement


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.