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Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial DIRECTEUR·ICE TECHNIQUE
Alba-la-Romaine
Alba-la-Romaine
Posté le : 09/03/2026
Ref : DT2026
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Alba-la-Romaine
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Entreprises commerciales de l'ESS (ESUS, Entrepreneuriat social, ...)
Ref : DT2026
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Alba-la-Romaine
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Entreprises commerciales de l'ESS (ESUS, Entrepreneuriat social, ...)
Descriptif du poste :
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Contrat : CDI
Durée du travail : temps plein 35h / semaine
Poste basé au siège de l’association : 544 chemin des moulins 07400 Alba La Romaine
Rémunération : de 30 276€ à 31 476€ € brut annuel selon formation et expérience
Mutuelle AESIO prise en charge à 100%.
Possibilité d’une prime de fin d’année en fonction du résultat comptable de l’association
DÉTAIL ET RÉPARTITION DE VOS PRINCIPALES MISSIONS
Mission 1 - Définir et porter la stratégie technique et logistique des Connexions
• Définir la stratégie matérielle et logistique de l’association (équipements, parc véhicules, stockage, outils).
• Garantir l’adéquation des moyens techniques avec le projet associatif et les ambitions de développement.
• Identifier et développer des partenariats techniques et fournisseurs.
• Partager et faire vivre cette stratégie auprès des équipes.
Mission 2 - Structurer et développer l’activité seconde vie
• Définir la stratégie de réemploi et recyclage.
• Définir les objectifs de développement et le plan d’action commercial du pôle.
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
• Porter le développement opérationnel de l’activité.
Mission 3 - Garantir la performance et la fiabilité de la chaîne logistique
• Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements.
• Superviser la gestion des stocks, des immobilisations et des inventaires.
• Piloter la maintenance et le suivi du parc matériel et véhicules.
• Accompagner les équipes dans la définition de leurs besoins technico-logistiques.
• Veiller à la bonne articulation logistique entre le siège et les antennes.
Mission 4 - Superviser la fabrication et la qualité du matériel
• Piloter l’organisation et la planification de la production.
• Garantir la qualité et la conformité des équipements fabriqués.
• Améliorer les processus de fabrication.
• Contribuer au développement de nouveaux matériels répondant aux besoins des activités.
Mission 5 - Garantir l’équilibre financier de la Direction Technique
• Élaborer et suivre le budget de la Direction Technique.
• Optimiser les coûts liés aux équipements et à la logistique.
• Négocier avec les fournisseurs stratégiques.
• Évaluer la pertinence et la rentabilité des investissements matériels.
Mission 6 - Manager et structurer l’équipe technique
• Définir l’organisation et accompagner la montée en compétences de l’équipe.
• Fixer les objectifs et animer la dynamique collective.
• Favoriser l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs.
Mission 7 - Assurer la sécurité des biens et des personnes
• Définir et mettre à jour les protocoles de sécurité.
• Veiller à la conformité réglementaire des équipements et des espaces.
• Conseiller les équipes sur les enjeux de sécurité.
Mission 8 - Contribuer au pilotage stratégique des Connexions
• Participer aux réflexions stratégiques et au projet associatif.
• Contribuer aux instances de gouvernance et aux décisions structurantes.
INFORMATIONS CANDIDATURE
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (en PDF) par mail à recrutement@lesconnexions.org en précisant le titre du poste dans l’objet du mail.
A envoyer avant le 12/04/2026.
Nous commencerons les entretiens dès réception des candidatures. Le processus pourra être clôturé avant la date indiquée si le poste est pourvu. N’attendez pas pour postuler !
Prise de poste en mai.
Contrat : CDI
Durée du travail : temps plein 35h / semaine
Poste basé au siège de l’association : 544 chemin des moulins 07400 Alba La Romaine
Rémunération : de 30 276€ à 31 476€ € brut annuel selon formation et expérience
Mutuelle AESIO prise en charge à 100%.
Possibilité d’une prime de fin d’année en fonction du résultat comptable de l’association
DÉTAIL ET RÉPARTITION DE VOS PRINCIPALES MISSIONS
Mission 1 - Définir et porter la stratégie technique et logistique des Connexions
• Définir la stratégie matérielle et logistique de l’association (équipements, parc véhicules, stockage, outils).
• Garantir l’adéquation des moyens techniques avec le projet associatif et les ambitions de développement.
• Identifier et développer des partenariats techniques et fournisseurs.
• Partager et faire vivre cette stratégie auprès des équipes.
Mission 2 - Structurer et développer l’activité seconde vie
• Définir la stratégie de réemploi et recyclage.
• Définir les objectifs de développement et le plan d’action commercial du pôle.
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
• Porter le développement opérationnel de l’activité.
Mission 3 - Garantir la performance et la fiabilité de la chaîne logistique
• Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements.
• Superviser la gestion des stocks, des immobilisations et des inventaires.
• Piloter la maintenance et le suivi du parc matériel et véhicules.
• Accompagner les équipes dans la définition de leurs besoins technico-logistiques.
• Veiller à la bonne articulation logistique entre le siège et les antennes.
Mission 4 - Superviser la fabrication et la qualité du matériel
• Piloter l’organisation et la planification de la production.
• Garantir la qualité et la conformité des équipements fabriqués.
• Améliorer les processus de fabrication.
• Contribuer au développement de nouveaux matériels répondant aux besoins des activités.
Mission 5 - Garantir l’équilibre financier de la Direction Technique
• Élaborer et suivre le budget de la Direction Technique.
• Optimiser les coûts liés aux équipements et à la logistique.
• Négocier avec les fournisseurs stratégiques.
• Évaluer la pertinence et la rentabilité des investissements matériels.
Mission 6 - Manager et structurer l’équipe technique
• Définir l’organisation et accompagner la montée en compétences de l’équipe.
• Fixer les objectifs et animer la dynamique collective.
• Favoriser l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs.
Mission 7 - Assurer la sécurité des biens et des personnes
• Définir et mettre à jour les protocoles de sécurité.
• Veiller à la conformité réglementaire des équipements et des espaces.
• Conseiller les équipes sur les enjeux de sécurité.
Mission 8 - Contribuer au pilotage stratégique des Connexions
• Participer aux réflexions stratégiques et au projet associatif.
• Contribuer aux instances de gouvernance et aux décisions structurantes.
INFORMATIONS CANDIDATURE
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (en PDF) par mail à recrutement@lesconnexions.org en précisant le titre du poste dans l’objet du mail.
A envoyer avant le 12/04/2026.
Nous commencerons les entretiens dès réception des candidatures. Le processus pourra être clôturé avant la date indiquée si le poste est pourvu. N’attendez pas pour postuler !
Prise de poste en mai.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en coordination logistique, gestion de parc matériel et organisation d’un dépôt ;
Vous avez une expérience de management d’équipe ;
Vous avez la capacité à définir et piloter une stratégie technique ;
Vous maîtrisez le suivi budgétaire et avez une capacité d’analyse financière ;
Vous avez idéalement une connaissance des normes de sécurité ;
Vous avez fort un goût pour le travail d’équipe et la capacité à vous impliquer dans l’opérationnel ;
Vous êtes sensible à la cause environnementale et aux enjeux d’économie circulaire et de réemploi ;
Vous êtes polyvalent et capable de vous adapter à différentes missions.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en coordination logistique, gestion de parc matériel et organisation d’un dépôt ;
Vous avez une expérience de management d’équipe ;
Vous avez la capacité à définir et piloter une stratégie technique ;
Vous maîtrisez le suivi budgétaire et avez une capacité d’analyse financière ;
Vous avez idéalement une connaissance des normes de sécurité ;
Vous avez fort un goût pour le travail d’équipe et la capacité à vous impliquer dans l’opérationnel ;
Vous êtes sensible à la cause environnementale et aux enjeux d’économie circulaire et de réemploi ;
Vous êtes polyvalent et capable de vous adapter à différentes missions.
Salaire mini : 30276
Salaire maxi : 31476
Entreprise : LES CONNEXIONS
CONTEXTE DU POSTE
L’association Les Connexions œuvre depuis 2004 sur les enjeux de la gestion responsable des déchets générés hors foyer majoritairement dans le secteur événementiel. Pour cela, les équipes Connexions assurent un diagnostic des besoins (réduction à la source, solution terrain, …), la mise en place de dispositifs adaptés dans les espaces concernés et accompagnent sur le terrain les parties prenantes (organisateurs, prestataires, public) dans le bon usage de ces dispositifs (formation, sensibilisation, animations). Elle développe par ailleurs des activités de réemploi des matériaux issus de l’évènementiel.
L’association concoure ainsi à mettre en place des systèmes d’économie circulaire ou d’économie de la fonctionnalité sur les territoires.
L’association est organisée autour d’un siège basé en Ardèche et de deux antennes territoriales en Île-de-France et à Nantes. Elle compte un effectif salarié d’environ 20 ETP (CDI, CDD).
PRÉSENTATION DU POSTE
Vous êtes sous la responsabilité directe de la directrice générale de l’association et encadrez les actions de la Direction Technique.
Vous pilotez la stratégie technique et logistique de l’ensemble de l’association. Vous assurez également un rôle de soutien et d’expertise auprès des équipes des antennes, notamment sur les enjeux logistiques, matériels et de sécurité, dans un fonctionnement partiellement à distance.
Dans une logique de polyvalence, vous pourrez être amené·e à participer aux opérations logistiques et de manutention en renfort de l’équipe (préparation de matériel, chargement, installation, organisation des espaces logistiques).
Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice accompagnement des évènements et encadrez l’équipe logistique et seconde vie.
L’association Les Connexions œuvre depuis 2004 sur les enjeux de la gestion responsable des déchets générés hors foyer majoritairement dans le secteur événementiel. Pour cela, les équipes Connexions assurent un diagnostic des besoins (réduction à la source, solution terrain, …), la mise en place de dispositifs adaptés dans les espaces concernés et accompagnent sur le terrain les parties prenantes (organisateurs, prestataires, public) dans le bon usage de ces dispositifs (formation, sensibilisation, animations). Elle développe par ailleurs des activités de réemploi des matériaux issus de l’évènementiel.
L’association concoure ainsi à mettre en place des systèmes d’économie circulaire ou d’économie de la fonctionnalité sur les territoires.
L’association est organisée autour d’un siège basé en Ardèche et de deux antennes territoriales en Île-de-France et à Nantes. Elle compte un effectif salarié d’environ 20 ETP (CDI, CDD).
PRÉSENTATION DU POSTE
Vous êtes sous la responsabilité directe de la directrice générale de l’association et encadrez les actions de la Direction Technique.
Vous pilotez la stratégie technique et logistique de l’ensemble de l’association. Vous assurez également un rôle de soutien et d’expertise auprès des équipes des antennes, notamment sur les enjeux logistiques, matériels et de sécurité, dans un fonctionnement partiellement à distance.
Dans une logique de polyvalence, vous pourrez être amené·e à participer aux opérations logistiques et de manutention en renfort de l’équipe (préparation de matériel, chargement, installation, organisation des espaces logistiques).
Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice accompagnement des évènements et encadrez l’équipe logistique et seconde vie.
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Offres d'emploi du secteur Animation socioculturelle, Régies de quartier
Offres d'emploi du secteur Animation, sport, tourisme, culture, formation
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