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Dans un contexte d’évolution de ses activités et de renforcement du pilotage financier, l’ARERAM souhaite recruter un·e Responsable / Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère afin de structurer et consolider la gestion financière de l’association et d’accompagner la Direction générale et le Conseil d’Administration dans leurs décisions stratégiques.

Sous l’autorité de la Direction générale, le·la Responsable / Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère garantit la bonne gestion financière de l’association et contribue au pilotage stratégique de l’organisation.

Pilotage financier de l’association
• Superviser l’intégralité de la gestion financière de l’association, couvrant environ 15 établissements et 27 budgets.
• Structurer et consolider les données financières et comptables représentatives de la marche de l’association, nécessaires à la prise de décision de la Direction générale et du Conseil d’Administration.
• Produire les rapports de gestion consolidés et les tableaux de bord financiers, à partir des données provenant des services gestionnaires.
• Établir les prévisions financières à court, moyen et long terme.
• Formaliser les objectifs et indicateurs financiers et garantir leur déclinaison opérationnelle.
• Élaborer des indicateurs de contrôle de gestion et produire les bilans et statistiques financiers.

Comptabilité et gestion budgétaire
• Superviser l’élaboration des documents comptables obligatoires : comptes administratifs, comptes de résultats, bilans, EPRD et ERRD.
• Assurer la supervision technique des services comptables du siège et des établissements.
• Encadrer l’équipe comptable du siège.
• Accompagner les directeurs d’établissements dans la préparation des budgets prévisionnels.

Contrôle interne et amélioration des pratiques
• Proposer des missions d’audit auprès des établissements et du siège, en assurer le suivi et présenter les synthèses à la Direction générale et au Conseil d’Administration.
• Élaborer et améliorer en continu les procédures de gestion et de pilotage financier.
• Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur.
• Assurer une veille juridique, réglementaire et économique dans son domaine de responsabilité.

Management et animation fonctionnelle
• Encadrer l’équipe comptable du siège.
• Animer fonctionnellement les équipes comptables des établissements et favoriser l’harmonisation des pratiques.

Relations partenaires et environnement financier
• Gérer les relations avec les partenaires extérieurs, notamment banques et commissaires aux comptes, et participer aux échanges et négociations.

Outils de gestion et systèmes d’information
• Paramétrer les rubriques de paie et la DSN en lien avec la référente paie.
• Mettre en place et suivre l’évolution du logiciel de gestion de la paie.
• Assurer l’administration des droits aux outils métiers relevant de son périmètre, notamment EIG et YOOZ.

Appui aux projets et développement associatif
• Accompagner la Direction générale dans les projets structurants de l’association : travaux, opérations de reprise, réponses aux appels à projets.
• Assurer une mission de conseil financier sur ces projets.