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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialEducateur Spécialisé H/F
Brest
Brest
Posté le : 19/03/2026
Ref : ESCDD9mois29
Lieu : France Bretagne
Ville : Brest
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDD 9 mois
Catégorie : Santé & médico-social
Ref : ESCDD9mois29
Lieu : France Bretagne
Ville : Brest
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDD 9 mois
Catégorie : Santé & médico-social
Descriptif du poste :
Le CAMSP - Centre d’Action Médico-Sociale Précoce, et l’IDA - Institut pour Déficients Auditifs, travaillent pour favoriser l’inclusion sociale des jeunes en mettant en œuvre :
o Un accompagnement spécifique et personnalisé de l’enfant/adolescent ;
o Un accompagnement des familles : retentissement et compréhension des incidences de la surdité sur le développement linguistique, intellectuel et psycho-affectif.
Nous recherchons pour ce secteur enfant :
UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
En CDD à temps plein.
Démarrage dès que possible et au minima jusqu’au 31/12/2026.
Basé à BREST Recouvrance.
Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous contribuez à la réalisation du projet de la famille. Vous exercez les fonctions d’éducateur spécialisé auprès des jeunes accompagnés par l’IDA et le CAMSP.
Votre action concerne l’ensemble des missions relatives à l’inclusion sociale, scolaire et culturelle des jeunes accompagnés par nos services.
Vous produisez des bilans réguliers concernant l’évolution de l’enfant.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
o Un accompagnement spécifique et personnalisé de l’enfant/adolescent ;
o Un accompagnement des familles : retentissement et compréhension des incidences de la surdité sur le développement linguistique, intellectuel et psycho-affectif.
Nous recherchons pour ce secteur enfant :
UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
En CDD à temps plein.
Démarrage dès que possible et au minima jusqu’au 31/12/2026.
Basé à BREST Recouvrance.
Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous contribuez à la réalisation du projet de la famille. Vous exercez les fonctions d’éducateur spécialisé auprès des jeunes accompagnés par l’IDA et le CAMSP.
Votre action concerne l’ensemble des missions relatives à l’inclusion sociale, scolaire et culturelle des jeunes accompagnés par nos services.
Vous produisez des bilans réguliers concernant l’évolution de l’enfant.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un Diplôme d’Educateur Spécialisé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, votre écoute, votre disponibilité et vos dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Des notions de LSF seraient un plus pour le poste à pourvoir. La maîtrise de l’outil informatique est essentielle.
Modalités du poste :
>CDD à 100% basé à Brest. Date de prise de poste : dès que possible et jusqu’à Noël 2026 (au moins 9 mois).
> Convention collective ESPIH 1966. Grille indiciaire des ES + indemnité mensuelle Ségur (soit 2 100€ brut au total pour un temps plein débutant). La reprise de l’ancienneté sera prise en compte en complément.
>Congés trimestriels : 18 jours/an en plus des congés habituels et 3 jours aidant familial. Mutuelle prise en charge à 50% employeur et œuvres sociales (chèques vacances et Cadhoc).
>PC et tél professionnels. Permis nécessaire / Véhicule de service à disposition.
Candidature exclusivement par mail auprès de la Responsable de service :
billy.katia@anvol.bzh avant le 03/04/2026.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, votre écoute, votre disponibilité et vos dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Des notions de LSF seraient un plus pour le poste à pourvoir. La maîtrise de l’outil informatique est essentielle.
Modalités du poste :
>CDD à 100% basé à Brest. Date de prise de poste : dès que possible et jusqu’à Noël 2026 (au moins 9 mois).
> Convention collective ESPIH 1966. Grille indiciaire des ES + indemnité mensuelle Ségur (soit 2 100€ brut au total pour un temps plein débutant). La reprise de l’ancienneté sera prise en compte en complément.
>Congés trimestriels : 18 jours/an en plus des congés habituels et 3 jours aidant familial. Mutuelle prise en charge à 50% employeur et œuvres sociales (chèques vacances et Cadhoc).
>PC et tél professionnels. Permis nécessaire / Véhicule de service à disposition.
Candidature exclusivement par mail auprès de la Responsable de service :
billy.katia@anvol.bzh avant le 03/04/2026.
Salaire mini : 25200
Entreprise : añvol
añvol, association de 90 salariés sur la région Bretagne, accompagne les familles, les enfants, les jeunes et les adultes sourds et malentendants :
• Sur le plan scolaire, éducatif et thérapeutique (CAMSP, IDA),
• Dans leur insertion sociale et leur vie quotidienne (SAVS 29 et 35),
• Dans leur accès à l’emploi et maintien en poste (AGEFIPH, CAP EMPLOI, Pôle emploi, employeurs…),
• añvol dispose également d’un Organisme de Formation pour se former à la Langue des Signes.
• Sur le plan scolaire, éducatif et thérapeutique (CAMSP, IDA),
• Dans leur insertion sociale et leur vie quotidienne (SAVS 29 et 35),
• Dans leur accès à l’emploi et maintien en poste (AGEFIPH, CAP EMPLOI, Pôle emploi, employeurs…),
• añvol dispose également d’un Organisme de Formation pour se former à la Langue des Signes.
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