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Description du poste
NOUS RECRUTONS EN CDI 120H UNE AIDE A DOMICILE
Entretien du cadre de vie
Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne

• Courses alimentaires

• Préparation des repas



Accompagnement lors des sorties

• Rendez-vous médicaux

• Pharmacie


Relation et coordination

• Maintien du lien social et relationnel

• Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples

• Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile



Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.

• Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois

• Repos les dimanches et jours fériés



Conditions de travail et avantages

Rémunération

• Tarif horaire : 12,02 € au 1er janvier 2026 (coefficient 308 pour débutant)

• Soit à partir de 1 823,07 € brut mensuel pour un temps plein


Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements

• Interventions proches de votre domicile

• Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile

• 100 % entre chaque intervention

• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas



Protection sociale

• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur

• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie


Parcours d'intégration et accompagnement

• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

• Parcours de formation

• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques


Profil recherché
Savoir-être :
Sens de l'écoute et bienveillance
Discrétion et respect
Autonomie et capacité d'adaptation
Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain
.
Savoir-faire :
Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
Organisation et adaptation aux situations variées
Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.