Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
A la recherche d'un emploi pour cet été ? Rejoignez l'une de nos associations ADMR de la Mayenne.
L'association ADMR de du PAYS DU MAINE recherche des Aides à domicile (H/F) pour les remplacements d'été. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.
DES MISSIONS CONCRETES

• Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).

• Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports…

• Garder et s'occuper des enfants.


REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Taux horaire de 12,02€ à 13,08€

• Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté

• Un temps de travail à temps plein ou partiel

• Planning adapté à vos disponibilités

• Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base


DE NOMBREUX AVANTAGES

• Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…)

• Un emploi de proximité

• La reprise d'ancienneté d'après la convention collective

• Des roulements le week-end 1/3 ou ¼

• Les dimanches et jours fériés sont majorés

• Un smartphone professionnel

• Une plateforme d'avantages salariés

• Le prêt de voiture en cas de panne

• Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule


Profil recherché
DIPLOME ET FORMATION

• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
La détention d'un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée.


EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE

• Expérimenté(e) ou débutant(e)

• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe


AUTRE

• Titulaire du permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.