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Description du poste
L'Association ADMR 86 EHPAD Pressac recherche un(e) Aide-soignant(e) ou un(e) Agent de Service Hébergement faisant fonction, en CDI temps plein.
Au sein du service, l'Aide-soignant(e) assure, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, l'accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne dans la limite de son champ de compétences :

• Accompagne le patient dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation.

• Etablit une communication adaptée pour informer et accompagner le résident et son entourage.

• Repère et transmet les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'environnement de travail et les matériels/équipements liés aux activités de soins.

• Transmet, selon l'outil de communication en vigueur, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités.

• Organise son activité, coopère au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliore sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques.

• Prodigue des soins d'hygiène et de propreté en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée, veille à son confort, à sa sécurité et à son bien-être quotidien.

• Contribue à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes sous la responsabilité de l'infirmière référente.

• Participe à la mise en œuvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions dont l'animation.

• Participe à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches.

• Facilite l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et ses goûts.

• Entreprend l'entretien des locaux et de l'environnement.


Profil recherché
PROFIL :

• Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignante (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique (DEAMP).



• Respect des règles et protocoles d'hygiène définis

• Mise en œuvre des techniques de manutention adaptée

• Respect des règles de sécurité

• Sens de l'organisation

• Transmission de son savoir professionnel aux stagiaires


CONDITIONS :

• Contrat de travail : CDI

• Temps de travail : temps plein

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.