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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialAlternant en Communication
Cahors
Cahors
Posté le : 19/03/2026
Ref : nipov60jhd
Lieu : France Occitanie
Ville : Cahors
Contrat : Stage/Service civique/Volontariat
Catégorie : Aide, soins et services à domicile
Lien : https://admr46.nos-recrutements.fr/job/nipov60jhd
Ref : nipov60jhd
Lieu : France Occitanie
Ville : Cahors
Contrat : Stage/Service civique/Volontariat
Catégorie : Aide, soins et services à domicile
Lien : https://admr46.nos-recrutements.fr/job/nipov60jhd
Descriptif du poste :
Description du poste
Sous la responsabilité de la responsable qualité et communication, vous participerez activement à la valorisation des actions et des services du réseau ADMR :
• Gestion des réseaux sociaux
Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux de l'ADMR (Facebook, Instagram, LinkedIn).
Élaboration d'un calendrier éditorial et animation des communautés en ligne.
Suivi des performances et analyse des indicateurs mensuels.
• Mise à jour du site internet
Mise à jour des contenus et des informations liées aux services et aux actualités.
Participation à l'optimisation du référencement naturel (SEO).
• Création de supports de communication
Conception de supports de communication imprimés et digitaux (flyers, affiches, visuels).
Actualisation des supports de communication interne.
• Communication interne
Rédaction et diffusion du journal hebdomadaire à destination des salariés et des bénévoles.
Contribution à l'amélioration des outils de communication interne.
• Relations presse et partenariats
Rédaction de communiqués de presse et suivi des relations avec les médias locaux.
Réalisation d'une revue de presse et analyse des retombées.
• Organisation d'événements
Participation à l'organisation et à la coordination d'événements locaux.
Appui à la gestion logistique et à la communication liée aux événements.
• Reporting et analyse
Réalisation de bilans des actions de communication et proposition d'axes d'amélioration.
Profil recherché
• Étudiant(e) en communication / marketing / digital (Bac+2 à Bac+4)
• Bonnes capacités rédactionnelles et orthographe soignée
• Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
• À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets
• Intérêt pour le secteur médico-social et les valeurs associatives
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Sous la responsabilité de la responsable qualité et communication, vous participerez activement à la valorisation des actions et des services du réseau ADMR :
• Gestion des réseaux sociaux
Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux de l'ADMR (Facebook, Instagram, LinkedIn).
Élaboration d'un calendrier éditorial et animation des communautés en ligne.
Suivi des performances et analyse des indicateurs mensuels.
• Mise à jour du site internet
Mise à jour des contenus et des informations liées aux services et aux actualités.
Participation à l'optimisation du référencement naturel (SEO).
• Création de supports de communication
Conception de supports de communication imprimés et digitaux (flyers, affiches, visuels).
Actualisation des supports de communication interne.
• Communication interne
Rédaction et diffusion du journal hebdomadaire à destination des salariés et des bénévoles.
Contribution à l'amélioration des outils de communication interne.
• Relations presse et partenariats
Rédaction de communiqués de presse et suivi des relations avec les médias locaux.
Réalisation d'une revue de presse et analyse des retombées.
• Organisation d'événements
Participation à l'organisation et à la coordination d'événements locaux.
Appui à la gestion logistique et à la communication liée aux événements.
• Reporting et analyse
Réalisation de bilans des actions de communication et proposition d'axes d'amélioration.
Profil recherché
• Étudiant(e) en communication / marketing / digital (Bac+2 à Bac+4)
• Bonnes capacités rédactionnelles et orthographe soignée
• Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
• À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets
• Intérêt pour le secteur médico-social et les valeurs associatives
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Entreprise : ADMR
ADMR Fédération du Lot est une fédération du réseau national ADMR.
Notre mission est d'accompagner au quotidien, les personnes en perte d'autonomie, comme les personnes âgées souhaitant rester à domicile, les familles qui ont besoin d'un soutien dans la vie quotidienne (ménage, repassage, garde d'enfants…), les personnes en situation de handicap ou qui nécessitent un accompagnement particulier à domicile.
Pourquoi nous choisir ?
Des valeurs humaines fortes et partagées
A l'ADMR nous plaçons la solidarité, la proximité et le respect de la personne au cœur de notre action. Travailler pour notre réseau lotois, c'est exercer un métier porteur de sens, au service du bien-être et de l'autonomie des autres. Chaque salarié contribue directement à améliorer la vie quotidienne des bénéficiaires : une source de fierté et de motivation.
Un environnement de travail de proximité et d'entraide
Implantée localement, l'ADMR du Lot favorise une organisation à taille humaine, où le dialogue et la coopération sont privilégiés. Les équipes, salariés et bénévoles, travaillent dans un esprit de solidarité et de confiance, avec un management bienveillant et une réelle écoute des besoins du personnel.
Des opportunités d'emploi stables et évolutives
L'ADMR du Lot offre une diversité de postes (responsable de secteur, secrétaire d'association, Chargé.e de la formation,…) et de diverses formations pour évoluer professionnellement.
Notre mission est d'accompagner au quotidien, les personnes en perte d'autonomie, comme les personnes âgées souhaitant rester à domicile, les familles qui ont besoin d'un soutien dans la vie quotidienne (ménage, repassage, garde d'enfants…), les personnes en situation de handicap ou qui nécessitent un accompagnement particulier à domicile.
Pourquoi nous choisir ?
Des valeurs humaines fortes et partagées
A l'ADMR nous plaçons la solidarité, la proximité et le respect de la personne au cœur de notre action. Travailler pour notre réseau lotois, c'est exercer un métier porteur de sens, au service du bien-être et de l'autonomie des autres. Chaque salarié contribue directement à améliorer la vie quotidienne des bénéficiaires : une source de fierté et de motivation.
Un environnement de travail de proximité et d'entraide
Implantée localement, l'ADMR du Lot favorise une organisation à taille humaine, où le dialogue et la coopération sont privilégiés. Les équipes, salariés et bénévoles, travaillent dans un esprit de solidarité et de confiance, avec un management bienveillant et une réelle écoute des besoins du personnel.
Des opportunités d'emploi stables et évolutives
L'ADMR du Lot offre une diversité de postes (responsable de secteur, secrétaire d'association, Chargé.e de la formation,…) et de diverses formations pour évoluer professionnellement.
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