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Description du poste
L'Assistant Chargé de Développement H/F intervient en soutien du Chargé de Développement afin d'assurer une gestion optimale des services à domicile ADMR d'un secteur géographique déterminé.

• Appui administratif au Chargé de Développement H/F, aux SLA et Dirigeants bénévoles

• Evaluation des besoins exprimés par la clientèle ou les travailleurs sociaux dans le cas des publics dits fragiles et formalisation du plan d'intervention adapté

• Superviser et Evaluer le travail des Secrétaires Locales Administratives (SLA) et participer à leur montée en compétences

• Evaluation de la qualité du travail du personnel d'intervention à domicile et proposition de mesures de progrès individuelles

• Traiter les précontentieux et les réclamations des clients et les problèmes disciplinaires des équipes d'intervention

• Préparer et participer aux réunions mensuelles

• Contribuer à l'attractivité des métiers et à la fidélisation des salariés de son secteur.

• Effectuer des Visites à Domicile – VAD

• Appui aux recrutements Aide à Domicile

• Effectuer du renfort, remplacement aux Secrétaires Locales Administratives le cas échéant

• Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques


Profil recherché

• Niveau BAC +2 / + 3 minimum en Droit/Gestion des ressources humaines ou expérience probante dans poste similaire

• Capacités d'adaptation, d'initiative et de réactivité avérées

• Qualités relationnelles et de leadership

• Capacité à assumer une délégation en toute autonomie et à rendre compte auprès de sa hiérarchie

• Expérience réussie du management d'équipe très appréciée

• Pratique avancée de la relation client appréciée également


Conditions du poste :

• Poste à temps plein

• Basé sur un secteur géographique déterminé avec déplacements très fréquents à prévoir sur les associations de ce secteur géographique ainsi qu'à la Fédération

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.