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Superviseur cellule comptable H/F
Valdahon
Posté le : 19/03/2026
Ref : qhajg1skab
Lieu : France Bourgogne-Franche-Comté
Ville : Valdahon

Contrat : CDI

Catégorie : Aide, soins et services à domicile
Lien : https://admr25.nos-recrutements.fr/html/job/qhajg1skab

Descriptif du poste :
Description du poste
Au sein du pôle administratif, le superviseur de la cellule comptable H/F assure le pilotage, la coordination et l'animation de la cellule comptable, en lien étroit avec la direction. Il/elle garantit la fiabilité des productions comptables, l'harmonisation des pratiques et l'amélioration continue des process.
Missions principales

• Organiser et coordonner l'activité de la cellule comptable en lien avec la direction.

• Assurer le management et l'encadrement de l'équipe.

• Mettre en œuvre et suivre les process d'amélioration continue.

• Élaborer et suivre les tableaux de bord mensuels.

• Piloter des projets comptables (clôtures, prévisionnels, situations intermédiaires).

• Réaliser des mini-audits des structures du réseau.

• Mettre à jour, formaliser et déployer les procédures comptables.

• Préparer et participer aux réunions de cellule, de pôle ou d'équipe.


Missions comptables complémentaires

• Participer à la révision et à la préparation des comptes annuels.

• Établir les situations comptables intermédiaires.

• Produire les documents comptables et légaux (bilan, compte de résultat, annexes, rapports).

• Gérer la TVA.

• Superviser la comptabilité clients et fournisseurs.

• Assurer le suivi des immobilisations, des amortissements, des rapprochements bancaires et de la trésorerie.


Profil recherché

• Formation Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou administration.

• Connaissances de base en comptabilité générale (saisie, lettrage, suivi clients/fournisseurs).

• Notions de TVA et des obligations comptables courantes.

• À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et les logiciels comptables.

• Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.

• Capacité à travailler en équipe, à suivre des procédures et à rendre compte.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.


Entreprise : ADMR
La Fédération ADMR du Doubs accompagne ses associations locales dans leur mission quotidienne.

Elle soutient les associations dans la gestion, la formation et la coordination afin qu'elles puissent se concentrer sur l'essentiel : accompagner les personnes et les familles.

En travaillant main dans la main avec ses structures locales, elle garantit des services à domicile fiables, de qualité et adaptés aux besoins de toutes les familles du département.
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