Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
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• Accompagner les familles dans les actes de la vie quotidienne à visée éducative et sociale

• Soutenir la fonction parentale et favoriser l'autonomie des parents

• Aider à l'organisation du quotidien (hygiène, rythmes de vie, budget, alimentation, scolarité.)

• Assurer un accompagnement périnatal et une aide aux soins du bébé

• Favoriser l'insertion sociale et l'accès aux ressources de l'environnement

• Accompagner les démarches administratives liées aux droits des familles

• Proposer et animer des actions collectives favorisant le lien social

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés

• Rédiger des écrits professionnels servant de support aux actions et à l'évaluation des situations


Organisation du travail
– Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
– Formation
– Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

NOUS VOUS PROPOSONS :
Tarif horaire : 13,81 € au 1er janvier 2026 (coefficient 363 pour débutant)
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Conditions de travail et avantages
– Interventions proches de votre domicile
– Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile

Prise en charge des déplacements
– 100 % entre chaque intervention
– 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
– Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
– Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

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Profil recherché
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Titulaire du Diplôme d'État de TISF, vous justifiez d'un sens affirmé de la relation d'aide et du travail social.
Vous faites preuve de tact, de neutralité et d'un respect des familles.
Vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'un recul professionnel vous permettant d'intervenir dans des situations parfois complexes.
Vous avez une aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire et êtes en capacité de produire des écrits professionnels clairs et structurés.

ADMR – Pour tous, toute la vie, partout.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.