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Des métiers qui ont du sens
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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialChargé.e de projets-Animation "territoires et Mobilités"à 80%
Noirétable
Noirétable
Posté le : 07/04/2026
Ref : POSTEVELIS80
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Noirétable
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI
Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Lien : https://lesmontsquipetillent.org/lequipe/
Ref : POSTEVELIS80
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Noirétable
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI
Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Lien : https://lesmontsquipetillent.org/lequipe/
Descriptif du poste :
Raison d’être du poste
Inciter au changement de comportement en allant vers les habitants·e·s pour renforcer leur pouvoir d’agir et développer des alternatives à la voiture individuelle.
Missions
Chargé.e de l’expérimentation de véhicules intermédiaires (Vélis) : 35%
Avec l’aide du salarié coordinateur mobilités, la.e salarié.e aura en charge le :
•Pilotage opérationnel de l’expérimentation au quotidien par des habitants du territoire et des structures partenaires
•Organisation d’animations publiques
•Relations partenariales concernant le projet
•Créations d’outils diagnostics, remontées et valorisation des données d’analyse de l’expérimentation.
Chargé·e d’animation des actions mobilité Puy de dôme : 35%
•Initier et accompagner 2 groupes d’habitants à faire un diagnostic de leur mobilité et à expérimenter des solutions alternatives à mettre en place dans leur territoire.
•Donner accès à des personnes isolées à des évènements culturels du territoire.
•Organisation de formations pratiques et de sensibilisation à destination des habitants et de bénévoles associatifs.
Participer à la vie associative (AG, rapport d’activité, certaines réunions du conseil d’administration …) : 10%
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Inciter au changement de comportement en allant vers les habitants·e·s pour renforcer leur pouvoir d’agir et développer des alternatives à la voiture individuelle.
Missions
Chargé.e de l’expérimentation de véhicules intermédiaires (Vélis) : 35%
Avec l’aide du salarié coordinateur mobilités, la.e salarié.e aura en charge le :
•Pilotage opérationnel de l’expérimentation au quotidien par des habitants du territoire et des structures partenaires
•Organisation d’animations publiques
•Relations partenariales concernant le projet
•Créations d’outils diagnostics, remontées et valorisation des données d’analyse de l’expérimentation.
Chargé·e d’animation des actions mobilité Puy de dôme : 35%
•Initier et accompagner 2 groupes d’habitants à faire un diagnostic de leur mobilité et à expérimenter des solutions alternatives à mettre en place dans leur territoire.
•Donner accès à des personnes isolées à des évènements culturels du territoire.
•Organisation de formations pratiques et de sensibilisation à destination des habitants et de bénévoles associatifs.
Participer à la vie associative (AG, rapport d’activité, certaines réunions du conseil d’administration …) : 10%
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Expérience de la vie associative
Expérience en animation collective
Expérience bienvenue dans les projets innovants
Permis B indispensable Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.
Expérience en animation collective
Expérience bienvenue dans les projets innovants
Permis B indispensable Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu.
Salaire mini : 22164
Salaire maxi : 22164
Entreprise : Les Monts qui pétillent
Les Monts qui pétillent est une association loi 1901, créée en décembre 2019 et agréée Espace de Vie Sociale par la CAF. Cette association est issue de projets d’habitants autour de valeurs communes : l’ouverture, le dialogue et le respect des êtres humains et de la nature. Nous voulons aller vers un territoire rural ouvert, joyeux, dynamique et en harmonie avec le vivant. Notre raison d’être : « Rêvons et créons ensemble notre territoire de demain ».
L’activité de notre association s’articule autour de groupes thématiques : ce sont des espaces pour penser et agir sur une thématique dont se saisissent des habitant·es de façon collective. Chaque groupe mène sa dynamique propre. Les groupes actuels sont :
•Mobilités : recherche de solutions pour se déplacer dans nos campagnes.
•Nourrir : Partager, réfléchir et agir autour d’une alimentation de qualité accessible à toutes et tous : ateliers cuisine, réflexions sur la sécurité sociale de l’alimentation et autres outils de démocratie alimentaire…
•Soin à la personne : Ce groupe réunit professionnel·les de santé et personnes sensibles à la question du soin.
•Ateliers séniors : Proposer des ateliers pour aider au maintien d’une bonne santé et d’un mieux-être en général, créer du lien, un temps convivial, partager de connaissances, ressources.
•Espace associatif le Relais : nous disposons d’espaces à investir collectivement (bureaux partagés, cuisine, salle d’activités, atelier…) et nous proposons diverses activités sociales
L’activité de notre association s’articule autour de groupes thématiques : ce sont des espaces pour penser et agir sur une thématique dont se saisissent des habitant·es de façon collective. Chaque groupe mène sa dynamique propre. Les groupes actuels sont :
•Mobilités : recherche de solutions pour se déplacer dans nos campagnes.
•Nourrir : Partager, réfléchir et agir autour d’une alimentation de qualité accessible à toutes et tous : ateliers cuisine, réflexions sur la sécurité sociale de l’alimentation et autres outils de démocratie alimentaire…
•Soin à la personne : Ce groupe réunit professionnel·les de santé et personnes sensibles à la question du soin.
•Ateliers séniors : Proposer des ateliers pour aider au maintien d’une bonne santé et d’un mieux-être en général, créer du lien, un temps convivial, partager de connaissances, ressources.
•Espace associatif le Relais : nous disposons d’espaces à investir collectivement (bureaux partagés, cuisine, salle d’activités, atelier…) et nous proposons diverses activités sociales
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