Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Le pôle ESAT accompagne 320 travailleurs en situation de handicap, soutenus au quotidien par 70 professionnels engagés, au sein de 6 ESAT.

Dans le cadre de la politique générale de l’Association, sous l’autorité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes :

• Mettre en œuvre la politique associative et piloter le projet de pôle dans le cadre du plan de transformation des ESAT, en lien avec les orientations du CPOM et les innovations associées
• Garantir la qualité des accompagnements sur l’ensemble des territoires, dans une logique de parcours, de complémentarité des interventions et de coopération avec les familles
• Manager et accompagner les Directeurs Adjoints (h/f) dans leurs pratiques et leurs organisations
• Définir et ajuster la stratégie de production, avec le Directeur Adjoint d’Exploitation, en adéquation avec les capacités et potentiels des travailleurs handicapés
• Inscrire les établissements et services dans une dynamique d’inclusion professionnelle et d’adaptation continue aux besoins
• Assurer la coordination, la coopération et la mise en réseau des établissements, services, dispositifs et prestations
• Piloter la gestion administrative, budgétaire et RH : respect des budgets, mutualisation des ressources et arbitrages nécessaires
• Harmoniser les pratiques à l’échelle du pôle et suivre la performance via des indicateurs de résultats
• Développer les partenariats départementaux et s’impliquer dans les réseaux professionnels et territoriaux
• Gérer les relations sociales de proximité avec les représentants du personnel
Piloter le Plan de Développement des Compétences à l’échelle du pôle