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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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Moimay
Moimay
Posté le : 14/04/2026
Ref : 264410
Lieu : France Indeterminé
Ville : Moimay
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Ref : 264410
Lieu : France Indeterminé
Ville : Moimay
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Descriptif du poste :
Pour notre Maison d’Enfants à Caractère Sociale (MECS) située à Moimay nous recrutons :
1 CHEF DE SERVICE (H / F)
CDI – Temps plein
Poste à compter du 04/05/2026
Convention Collective du 15/03/1966
L’établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l’Aide Sociale à l’Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L’établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d’Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d’Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement (AEMO RH).
Vos Missions :
Sous l'autorité de la direction d’établissement de service et en lien avec une autre cheffe de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement des sites d’hébergement et des services de l’établissement notamment à travers les missions suivantes :
La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets des enfants accueillies ;
L’encadrement, animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire ;
La gestion et planification des moyens humains et matériels des sites d’hébergement placés sous son autorité;
Participation active au sein de l’équipe de direction ;
Développement et maintien du réseau partenarial ;
Mise en œuvre des outils loi 202-2 et Veille à la participation et à l'expression des enfants accueillies et de leur famille.
Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d’activité et de suivis etc…).
1 CHEF DE SERVICE (H / F)
CDI – Temps plein
Poste à compter du 04/05/2026
Convention Collective du 15/03/1966
L’établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l’Aide Sociale à l’Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L’établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d’Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d’Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service d’Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement (AEMO RH).
Vos Missions :
Sous l'autorité de la direction d’établissement de service et en lien avec une autre cheffe de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement des sites d’hébergement et des services de l’établissement notamment à travers les missions suivantes :
La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets des enfants accueillies ;
L’encadrement, animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire ;
La gestion et planification des moyens humains et matériels des sites d’hébergement placés sous son autorité;
Participation active au sein de l’équipe de direction ;
Développement et maintien du réseau partenarial ;
Mise en œuvre des outils loi 202-2 et Veille à la participation et à l'expression des enfants accueillies et de leur famille.
Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d’activité et de suivis etc…).
Profil recherché :
Votre profil :
Titulaire du CAFERUIS (ou équivalent), vous possédez une expérience solide et réussie en management de service médico-social, idéalement en Protection de l’Enfance. Le fonctionnement d’un internat n'a pas de secret pour vous (gestion des astreintes, rythmes de vie collective, gestion de crise). Vous faites preuve d'un leadership bienveillant. Votre capacité d'écoute, de communication, votre sens de l'équité et votre stabilité émotionnelle font de vous un repère pour vos collaborateurs.
CV et lettre de motivation à :
Monsieur Cédric MOREL - Directeur des Ressources Humaines
Association d’Hygiène Sociale de Franche-Comté
15 avenue Denfert-Rochereau – BP5
25012 BESANÇON CEDEX
Tél : 03 81 65 44 44
dg.rh@ahs-fc.fr - Référence de l’annonce : 264410
Titulaire du CAFERUIS (ou équivalent), vous possédez une expérience solide et réussie en management de service médico-social, idéalement en Protection de l’Enfance. Le fonctionnement d’un internat n'a pas de secret pour vous (gestion des astreintes, rythmes de vie collective, gestion de crise). Vous faites preuve d'un leadership bienveillant. Votre capacité d'écoute, de communication, votre sens de l'équité et votre stabilité émotionnelle font de vous un repère pour vos collaborateurs.
CV et lettre de motivation à :
Monsieur Cédric MOREL - Directeur des Ressources Humaines
Association d’Hygiène Sociale de Franche-Comté
15 avenue Denfert-Rochereau – BP5
25012 BESANÇON CEDEX
Tél : 03 81 65 44 44
dg.rh@ahs-fc.fr - Référence de l’annonce : 264410
Salaire mini : 49000
Salaire maxi : 49000
Entreprise : ASSOCIATION HYGIENE SOCIALE DE FRANCHE COMTE
L’Association d’Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d’utilité publique, est un acteur régional majeur de l’économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l’action sociale et de la santé publique. Elle gère plus de 30 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Rejoindre l'AHS-FC, c'est intégrer une structure où l'humain est au cœur de chaque décision et où la solidarité n'est pas un vain mot, mais une action quotidienne.
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