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Rattaché·e à la Déléguée Générale, vous accompagnez la fédération sur les enjeux juridiques, réglementaires et européens liés au secteur du transport routier de voyageurs. Vous contribuez à la veille, à l’analyse des évolutions législatives et réglementaires ainsi qu’à la représentation des positions fédérales auprès des différentes instances et partenaires.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Veille juridique et affaires réglementaires :
• Assurer une veille nationale et européenne sur les sujets liés au transport routier interurbain de voyageurs ;
• Analyser les propositions législatives et réglementaires ainsi que les évolutions des textes ;
• Répondre aux consultations émanant des ministères et des institutions européennes ;
• Contribuer à la définition du positionnement de la fédération ;
• Préparer les rapports destinés aux instances statutaires ;
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Animation des commissions et représentation institutionnelle :
• Préparer, animer et assurer le suivi des réunions de commissions et groupes de travail thématiques ;
• Animer la commission des affaires juridiques, réglementaires et européennes ainsi que la commission véhicules légers ;
• Assurer le suivi des dossiers professionnels et synthétiser les positions des membres des commissions ;
• Représenter la fédération auprès des pouvoirs publics et des partenaires institutionnels afin de porter les positions fédérales ;
• Participer à des réunions extérieures afin de porter les positions fédérales ;
• Participer et contribuer aux travaux de l’IRU (International Road Union) au niveau européen.

Information, communication et accompagnement des adhérents :
• Informer les adhérents des évolutions juridiques, réglementaires et européennes ;
• Répondre aux questions des adhérents et des collaborateurs du réseau territorial ;
• Préparer l’information et la communication fédérale relatives aux sujets juridiques, réglementaires et européens ;
• Rédiger des notes de positionnement, courriers et articles d’information ;
• Préparer les tables rondes du congrès annuel de la FNTV sur les sujets juridiques, réglementaires et européens.

Mission complémentaire :
• Contribuer à la certification qualité de service de la FNTV.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.