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Description du poste
Au sein du SSIAD de l'ADMR du Perray-en-Yvelines, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients à domicile, dans un contexte de création de poste liée à l'augmentation du nombre de places. Le poste est principalement administratif, avec quelques interventions au domicile.
Vos missions principales :

• Réaliser les évaluations au domicile des patients : analyse des besoins, élaboration et actualisation des plans de soins

• Tenir et mettre à jour les dossiers de soins : traçabilité, coordination avec les intervenants et respect de la réglementation

• Assurer la gestion des outils informatiques : logiciels de télégestion, interfaces CPAM et CNSA, saisie et suivi des données

• Participer aux réunions de transmissions avec les aides-soignants : suivi clinique, adaptation des prises en charge, organisation des tournées

• Effectuer des visites ponctuelles au domicile pour le suivi des situations complexes ou l'ajustement des projets de soins

• Contribuer à la démarche qualité du service : procédures, évaluations internes, amélioration continue des pratiques


Profil recherché
Diplômé d'état, vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service du maintien à domicile, dans un poste à dominante administrative au sein d'un SSIAD.

• Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire, inscription à l'Ordre souhaitée

• Connaissance du domicile : expérience ou intérêt pour le maintien à domicile et le travail en équipe pluridisciplinaire

• Maîtrise des outils informatiques : à l'aise avec les logiciels métiers, la télégestion

• Rigueur administrative : sens de l'organisation, fiabilité dans la tenue des dossiers de soins et des suivis

• Qualités relationnelles : écoute, empathie, capacité à mener des visites d'évaluation au domicile

• Esprit d'équipe : goût pour le travail collaboratif avec les aides-soignants et l'encadrement

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.