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Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR de l'Hérault recherche un :
Assistant de soins en gérontologie (H/F)
CDI
MISSIONS
Au sein de l'ESA de l'ADMR de l'Hérault et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur du SSIAD, vous participez à l'accompagnement à domicile, au maintien des capacités et au soutien des personnes vivant avec des troubles cognitifs. Vos missions principales sont les suivantes :

• Réaliser des séances de réhabilitation cognitive à domicile auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentés
• Mettre en œuvre des activités de stimulation, de réassurance et de maintien des capacités
• Favoriser l'autonomie dans les gestes du quotidien
• Adapter l'accompagnement aux besoins et au rythme de chaque personne
• Participer à la prévention de l'isolement, de la désorientation et des situations de rupture
• Collaborer avec l'ergothérapeute, l'équipe ESA, les aidants et les intervenants à domicile
• Observer, transmettre et tracer les évolutions constatées
• Contribuer à la qualité de la prise en charge et au respect du projet personnalisé.

PROFIL

• Formation ASG
• Expérience auprès de personnes âgées dépendantes ou atteintes de troubles cognitifs appréciée
• Bienveillance, patience, sens de l'observation et esprit d'équipe Autonomie dans l'organisation des séances et des interventions
• Permis B exigé déplacements fréquents

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) – Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : SSIAD ADMR de Capestang
• Temps partiel 136h
• Mobilité sur le grand biterrois
• Véhicule de fonction
• Mutuelle d'entreprise
• Reprise d'ancienneté de la Convention collective BAD
• Parcours d'intégration avec formation interne.

DESTINATAIRE CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.