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Description du poste
ENTREPRISE
La Fédération ADMR de l'Essonne recherche une auxiliaire de vie sociale. La Fédération accompagne 12 associations situées sur tout le territoire de l'Essonne, dont 6 SAAD, 3 SSIAD, service mandataire, une association de prévention et un service de portage de repas. Chaque association locale, dirigée par un conseil d'administration bénévole, accompagne au quotidien, toute personne en demande d'aide et de soins dans un périmètre géographique défini.
auxiliaire de vie sociale- ADMR Hauts d'Essonne (H/F)
CDI
MISSIONS
L'association ADMR Hauts d'Essonne recrute!! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.

Vous effectuez un accompagnementsociale et un soutien dans la vie quotidienne des personnes afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne.
Vous contribuez à la prise en charge de la personne et vous leur apporter votre assistance.
Vous participez à la prévention de la dépendance et le repérage des fragilités.
PROFIL

• Aide de vie sociale
•
• Autonomie
• Empathie
• Bienveillance
• Ponctualité
• Autonomie
• Repérage des fragilités
• Sens des responsabilités
• Bon relationnel et adaptabilité

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : GIF SUR YVETTE

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.