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Description du poste
En tant qu'aide à domicile, la mission consiste à assurer l'entretien courant du logement, la prise en charge de certaines tâches ménagères et la préparation des repas afin de faciliter le quotidien au domicile et de garantir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé.
Au quotidien, le rôle couvre le ménage complet du domicile (dépoussiérage, nettoyage des sols, entretien des sanitaires et de la cuisine, rangement des différentes pièces, nettoyage des vitres) ainsi que le soin et l'entretien du linge, incluant le lavage, le séchage, le repassage et le pliage. La mission comprend également la réalisation des courses alimentaires et d'appoint, en suivant les listes établies et en respectant les habitudes de consommation du foyer, puis la préparation des repas simples et équilibrés, de la mise en place à la remise en ordre de la cuisine après utilisation.
Cette fonction contribue directement au bien-être quotidien, à l'autonomie et au confort à domicile, en prenant en charge les tâches domestiques récurrentes, en veillant au bon approvisionnement du foyer et en permettant de disposer de repas prêts à consommer dans un environnement propre et organisé.
Profil recherché
Profil recherché
La personne recherchée est motivée, disponible et impérativement détentrice d'un véhicule personnel avec un permis de conduire valide, afin d'assurer des déplacements fréquents et ponctuels.
Avec ou sans expérience préalable, le ou la candidate fait preuve d'une grande patience et d'une réelle appétence pour le contact humain. Une forte capacité d'écoute, de bienveillance et d'empathie est attendue, ainsi qu'un sens prononcé du service et de l'accompagnement des personnes.
Le profil idéal se distingue par une attitude positive, une communication claire et respectueuse, ainsi qu'une bonne gestion des situations potentiellement stressantes ou émotionnellement sensibles. Une présentation soignée, un comportement professionnel et un savoir-être irréprochable sont indispensables.
Une première expérience dans la relation client, l'accompagnement de publics (enfants, adultes, personnes âgées ou en situation de fragilité) ou les métiers de services serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. La motivation, la fiabilité et la volonté d'apprendre seront des critères déterminants.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.