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Description du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre service informatique et participer activement à la transformation numérique de notre structure.
Lieu : Fédération ADMR Rhône et métropole de Lyon , 664 allée des grands champs 69210 Sain Bel
Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
Durée : [24 mois] Début souhaité : [Rentrée septembre 2026]
Missions confiées et projets principaux :

• Déploiement d'un serveur d'images WDS Migration vers SharePoint + mise en place d'une sauvegarde sur NAS Participation au changement du pare-feu en fin d'année

• Missions techniques quotidiennes

• Administration des droits d'accès (Microsoft 365)

• Gestion des transferts d'appels et personnalisation de la solution voix sur IP Administration de l'intranet (en support)

• Support technique niveau 1 (incidents, prise en main à distance via TeamViewer)

• Gestion et suivi d'un parc de 32 à 42 sites + télétravailleurs

• Préparation de matériel informatique et postes de travail

• Gestion des tickets Orange (téléphonie, internet, mobile) et NSI (prestataire national)

• Migration de données vers SharePoint

• Gestion des numéros abrégés (Sewan) et mise à jour des contacts Exchange 365

• Missions transverses Saisie et optimisation de fichiers Excel Collecte d'informations (mails, téléphone, visites sur site)


Dans le cadre de votre projet tutoré, nous pouvons vous confier les missions suivantes:

• Création d'une application mobile

• Développement d'un jeu de cartes numérique

• Conception d'une application de gestion des congés (possiblement sur Power Apps)


Déplacements occasionnels (avec accompagnement ou en autonomie selon progression)
Organisation du travail Rythme préféré : présence hebdomadaire plutôt que semaines complètes en entreprise Idéalement : début de semaine (lundi – mercredi)
Rythme habituel : 3 ou 4 jours par semaine en entreprise selon le calendrier scolaire
Grande flexibilité selon les contraintes de votre établissement de formation


• Merci de joindre obligatoirement : Un CV et Une lettre de motivation personnelle et sincère (pas générée par IA)

• Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

• Nous attachons une grande importance à la sincérité des candidatures.


Le salaire sera calculé sur la base du smic. Il variera ensuite en fonction du type de contrat, de votre âge, l'année d'exécution du contrat, le niveau de diplôme préparé, la convention collective .
Profil recherché
Compétences requises :

• Solides bases en informatique (matériel, réseaux, systèmes)

• Titulaire du Permis B (déplacements sur les sites)

• Autonomie et force de proposition Excellente capacité d'adaptation et de résolution de problèmes

• Niveau d'anglais minimum (compréhension écrite de termes techniques)

• Première expérience en support ou en projets informatiques


Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens du service et votre intérêt pour le travail en équipe.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.